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2009年01月09日

先日、会社に行ったとき
定例のチームミーティングをやりました。

その時にきいたことですが、
今の仕事について、先方から連絡があったそうで、
今のチームで今の仕事をするのは
今月いっぱいと決定したそうです。

今３人で仕事をしているのだけど、

そのうち１人については、別のところで仕事をしてもらえるかもしれないと
今日連絡があったそう。

厳しいとわかっていたけど、
（でも当初は、できなくても仕事はあると言われてもいた）

その一人は英語が普通程度にはできる人なので
明暗を分けたようです。

実際の英語力にものすごい開きがあるかは不明だけど、
これまでのやり方に歴然と違いがあったのも確かで

特段不満とかもないし、
せっかくできる（方）なんだから、一人でもいければいいと思ってもいた。

けど、少しはショック・・・かな？

今の時代（と言っても、こんなすごい不景気になってからではなく、
２００８年前半とかのことだけど）、

ｗｅｂなんかでもよく見ていて、

その一番候補は英語だった。

他には業務や会計の知識とかね。（←簿記２級程度ではなく）

と、わかりつつ、そこまで真剣にやらなかったのは
単なる甘えというか。

漠然とした自信のなさ。

以前、半分外国人の会社に派遣で行って
相当に辛かったので臆病になっている。(笑)

今回はちょっとやる気になっているので、
直近で仕事には必要なくてもやっていくつもり。

・・・そして、例の彼を抜きたいという野望が。(笑)

※ＴＯＥＩＣレベルはそんなすごく高くなく
なんだか手が届きそうなので。

と言っても敵対してはいませんよ。(≧∀≦)

それくらいになったら、自分なりの自信になるかなぁと。

英語はさておき、

来月私がどんな仕事をしているのかは、
まったくもって不明ですが、

じゃあ今、今後の仕事のために何をやるべきか？と言ったら・・・

次の仕事が不明なので明確な目標はないけど、

今までと同じ系統の仕事なら、
今のパッケージについて知識を深めることとか

はたまた、業務に詳しくなることとか
（相手もわからないのに業務って？なんか未知だなぁ）

購買を深めるか、販売に手を出すか・・・？

何が来るかわからないので
最新の技術をキャッチアップするべきか？
（これは本当は常日頃からやっておく必要あり。）

まぁよくわからんですわ。(笑)

でも何か目標は必要かな。

考えないといけないですね。
今何をすべきなのか。どういう仕事をしたいのか。

もし、彼と仲良しだったら、そんな話もしたいような。

でもちょっと彼には重いかな。

Ｙさんが元気だったら、Ｙさんでもいいけど。

Ｙさん自身が予算の事なんかでストレス溜めているので
相談はできないなぁ。

地味に一人で考えよう。自分のことだしね。

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