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生き生きＬｉｆｅ
若い人が「生き生き社員」として活躍し夢を実現するお手伝いをするために、知識から創造力を生み出すチーム作りと、仕事を成功に導くリスク感受性を鍛えるアシストをして行きます。
2008.08.21
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は宣伝をします。皆さんはプライバシーマーク（Ｐマーク）ってご存知ですか？
個人情報保護の安全な仕組みを作って運用してる会社に交付されるマークですね。
審査機関の審査を受けて認証されると交付されるのだけど、実は取るのは大変です。
経験された方は、「もういいよ。今度は誰か代わって」って感じじゃないでしょうか。
審査をパスするのはなかなか骨が折れる作業です。
実はＰマークを取る上で最も大切なのは 「審査員との良好な人間関係」 なんです。
良い人間関係を作って的確なコミュニケーションができれば必ず合格するんです。
ところがね、審査員が難しい質問をするから、みなさん戸惑ってしまうんですね。
現地審査で審査員が行なう 質問ってどんなもの で、
それらの質問１つ１つには どのような意図 がこめられていて、
どのように応えれば良い のか？
多くの会社はどんなカベにぶつかっていて、どうやって対処してるのか。
そんな審査員との コミュニケーションのツボ を判り易く解説したノウハウ書です。
僕はＰマークの認証の取得を、もうかれこれ５年ほどお手伝いして来ました。
いろんな苦労がありましたが、おかげさまでたくさんの知恵が身につきました。
審査のねらいをちゃんと理解して準備していけばそんなに難しいものではありません。
実は 現地審査対策にテーマを当てた書籍 はあまり出版されていません。
Ａ４で１１０ページ程です。３３問の重要な質問を中心に解説をしました。
クリエイトバリューのホームページから申し込みをすることができます。
http://www.createval.com/PMNAV.html
で、３月間間 キャンペーン をやっています。
ご注文頂いた先着１００名様に、
最新情報で更新したアップグレード版を無償で１年配布いたします。
という訳で、今日は宣伝をさせていただきました。
Ｐマークの取得や個人情報保護の仕組みを構築している方がいらっしゃったら、
是非一度のぞいて見てください。
生き生きＬｉｆｅ ｉｎ クリエイトバリュー
個人情報保護の安全な仕組みを作って運用してる会社に交付されるマークですね。
審査機関の審査を受けて認証されると交付されるのだけど、実は取るのは大変です。
経験された方は、「もういいよ。今度は誰か代わって」って感じじゃないでしょうか。
審査をパスするのはなかなか骨が折れる作業です。
実はＰマークを取る上で最も大切なのは 「審査員との良好な人間関係」 なんです。
良い人間関係を作って的確なコミュニケーションができれば必ず合格するんです。
ところがね、審査員が難しい質問をするから、みなさん戸惑ってしまうんですね。
現地審査で審査員が行なう 質問ってどんなもの で、
それらの質問１つ１つには どのような意図 がこめられていて、
どのように応えれば良い のか？
多くの会社はどんなカベにぶつかっていて、どうやって対処してるのか。
そんな審査員との コミュニケーションのツボ を判り易く解説したノウハウ書です。
僕はＰマークの認証の取得を、もうかれこれ５年ほどお手伝いして来ました。
いろんな苦労がありましたが、おかげさまでたくさんの知恵が身につきました。
審査のねらいをちゃんと理解して準備していけばそんなに難しいものではありません。
実は 現地審査対策にテーマを当てた書籍 はあまり出版されていません。
Ａ４で１１０ページ程です。３３問の重要な質問を中心に解説をしました。
クリエイトバリューのホームページから申し込みをすることができます。
http://www.createval.com/PMNAV.html
で、３月間間 キャンペーン をやっています。
ご注文頂いた先着１００名様に、
最新情報で更新したアップグレード版を無償で１年配布いたします。
という訳で、今日は宣伝をさせていただきました。
Ｐマークの取得や個人情報保護の仕組みを構築している方がいらっしゃったら、
是非一度のぞいて見てください。
生き生きＬｉｆｅ ｉｎ クリエイトバリュー
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