PR
2023.06.02
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★
カテゴリ： お金
こんにちわ。
今より生活を豊かにしたい木村雄です。
今回は日本の現状と節税について簡単に説明します。
まずは日本の現状
日本の今後の定年雇用努力について、近い将来について説明します 。
日本では、従来は60歳が一般的な定年制度がありましたが、労働力の確保や高齢者の雇用促進の観点から、定年延長の取り組みが進んでいます。法律の改正や企業の内部ルールの変更により、 65歳や70歳への定年延長 が進んでおり、将来的にはこれが一般化する可能性があります。
65歳や70歳まで働きたい、働ける人がどれだけいるのでしょうか？？？？
じゃーどうすれば良いんですか？助けてください！なんとかなるんですか？
って危機感高い人たちはどうしてますか？電通は社員を〇〇〇〇契約にしてます。
業務委託契約です！独立です！フリーランスです！個人事業主です。
個人事業者に私もなりましたので今後は【UR-Uオンラインスクール】で学んだように節税をしていきます。
重要なのは２つ
・経費計上→経費！経費！経費で落とせるものを理解し所得を低くし税金も低くする！税金をいかに払わないか！ここが重要ですね。
・損益通算で気をつけることは【直接性】です！利益に関係しているのはお客様です！お客様と直接の関係性が重要です！
例えば私とお客様の間に取引関係にある人に折菓子を渡す。折菓子代はお客様と直接関係していないので経費に認められない。ということです。
経費としてメジャーなもの
家賃、ネット代、光熱費、人材への給与、PC代、交通費や出張費用も！
とにかく必要なことは
節税です！雇用を交渉すること！副業を決めること！青色申告を行うこと！そして法人設立し経費の大活用です！！！！
もしこの記事を読んで、なんでも良いから変えたい、少しでも良いか変えたい。と思うのであれば行動に移してみるのも良いでしょうし、変えずに現状維持でも良いと思います。
変えたいと思った方は、朝の３０分や仕事終わりの１時間を学びの時間に変えてみませんか？
今より生活を豊かにしたい木村雄です。
今回は日本の現状と節税について簡単に説明します。
まずは日本の現状
日本の今後の定年雇用努力について、近い将来について説明します 。
日本では、従来は60歳が一般的な定年制度がありましたが、労働力の確保や高齢者の雇用促進の観点から、定年延長の取り組みが進んでいます。法律の改正や企業の内部ルールの変更により、 65歳や70歳への定年延長 が進んでおり、将来的にはこれが一般化する可能性があります。
65歳や70歳まで働きたい、働ける人がどれだけいるのでしょうか？？？？
これが現実です！
３０代前半でも貯金がない人は多いです！
３０代前半でも貯金がない人は多いです！
これじゃ結婚しても子供できたら大変ですよ。子供により良い環境や経験を
与えてあげれますか？
これじゃ結婚しても子供できたら大変ですよ。子供により良い環境や経験を
与えてあげれますか？
まじで給料増やしたい、みんな思ってますよ！
じゃーどうすれば良いんですか？助けてください！なんとかなるんですか？
って危機感高い人たちはどうしてますか？電通は社員を〇〇〇〇契約にしてます。
業務委託契約です！独立です！フリーランスです！個人事業主です。
個人事業者に私もなりましたので今後は【UR-Uオンラインスクール】で学んだように節税をしていきます。
重要なのは２つ
・経費計上→経費！経費！経費で落とせるものを理解し所得を低くし税金も低くする！税金をいかに払わないか！ここが重要ですね。
・損益通算で気をつけることは【直接性】です！利益に関係しているのはお客様です！お客様と直接の関係性が重要です！
例えば私とお客様の間に取引関係にある人に折菓子を渡す。折菓子代はお客様と直接関係していないので経費に認められない。ということです。
経費としてメジャーなもの
家賃、ネット代、光熱費、人材への給与、PC代、交通費や出張費用も！
とにかく必要なことは
節税です！雇用を交渉すること！副業を決めること！青色申告を行うこと！そして法人設立し経費の大活用です！！！！
もしこの記事を読んで、なんでも良いから変えたい、少しでも良いか変えたい。と思うのであれば行動に移してみるのも良いでしょうし、変えずに現状維持でも良いと思います。
変えたいと思った方は、朝の３０分や仕事終わりの１時間を学びの時間に変えてみませんか？
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
