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2004/11/02

ものしり一夜づけ「上司を科学する」　～　ＮＨＫ

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11/2 pm11:30の番組。。
始まって、しばらくしてから見たので、全部はわかっていないが。

一つは、次の算式で表せるんだって！！

Ｙは、会社の業績
Ａは、部下
Ｂは、職場環境
そして、Ｘが上司

つまり、部下と職場環境の変化では、単純な直線の業績反映。
でも『上司』の影響度は、『２乗』の影響度で、会社の業績が反映されるんだって！！！

上司がこのテストの結果から、自分の良い点、悪い点をしっかりと認識して仕事を進めたらいいと。
自分の仕事の進め方や、対人関係の持ち方が、認識できるらしい。

仕事は、厳しくてもかまわない。
でも、楽しく仕事をしたい。
怒られることに、文句は言わない。
でも、自分の主張を、しっかりとできる環境であれば。
上司でも、部下でも、お互いの人間性を認め合い、仕事の能力を相互に認識し、誰もが、仕事の目標に向かって、真剣でいられる組織で仕事をしたい。

（ちょっと、甘いかもね。。。）

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