いつになったら・・・？

今年、4月いっぱいで仕事やめようと思ってました。上司にも話したんですが・・・もうすぐ5月も終わろうとしています・・・で、まだ暫くやめられそうにないです(T_T)というか、ここ最近お休みも・・・私のしている仕事、時間制パブの専属のレジ（事務員みたいな仕事ですね）なんですが、この仕事を出来る人が、現在店内で他に2人しか居ません。この二人、男子スタッフのNo1、2（役職上から1番目と2番目）なんですけどね(^^;でもって、基本的にレジに入るとホールには出られません。理由は、お金預かってるけどカギが掛かる個室という訳ではなく、無人になると・・・だからです。ホールの方は、というと、フルメンバーで、店長が全体を見て何時でも動ける状態で指示を出し、2番目か3番目が女の子の入れ替え係。後は延長を聞きに行く係とフロント（入り口の受け付け？）係。で、残りは片付けと準備係なんですよ。ホールの男子は入社してから暫くは片付けと準備係、その後延長を聞きに行く係、フロント係、女の子の入れ替え係・・・と役職もキャリアもあがってく訳です。そんだけ居れば休みだってとれるし何時だって辞められるんじゃないの？と言われそうですが、3番目以下が・・・店長が不在の時、私が居れば2番目が何時でも動ける状態なのでなんとかなります。2番目が休みの時も逆で同じですね。で、私が居なくても店長と2番目が居ればやっぱり何とかなりますが・・・店内が順調にまわるかどうかを考えると、上2人の内どちらかが休みのときは私は休めなくなっちゃうんですよ(T_T)じゃぁそれ以下の人の休みに合わせれば？と言われるかもしれませんが、居ても居なくてもさして支障の無い人が一人休みなら私も遠慮無く休めるんですが、3番目とか4番目あたりが休みとなるとそうもいかなくて・・・ホールの男子は出勤時間も私より早いし、送迎やってるから帰りも私より遅いし。ちゃんとお休みさせてあげないと可愛そうだよね・・・なんて思ってると私の休みいれる所なくなっちゃうんですよ(^_^;)そろそろ今の店長も移動の時期です。次に来る店長が、予想だと私の仕事を代わりにする事が出来ません。やった事が無い訳じゃないから少し教えれば思い出すでしょうけどね(^^;でもって、だまってる人なんですよ。全体は見てるかもしれないけど指示は出さないっていうのかな？現状、うちの店のホール男子は、店長or2番目が指示を出さないと何も出来ないに等しい人達ばかりです。どっちも指示を出せない時は、仕方なく（本来は私の仕事じゃないからｗ）私が指示を出さざるを得ない状態です。そんな訳で、辞めたいと言い出した丁度その頃、今の店長を移動させようかどうしようか？とその上が相談している時期で、店長が移動になって私も居なくなると店がまわらなくなるだろう・・・って上の判断？で私は辞めさせてもらえないで居るんですよ(T_T)後釜を採用したら暫く一緒に使っててくれれば私がしっかり教えるから、って言ってるんですけど、全体を見られて判断できる様になるまでにはまぁ暫くかかるでしょうし・・・頼りにされて必要とされているのは嬉しいのですが、家庭での立場もあって、何だかとっても微妙な気分です。何とか今年中には辞めたいなぁ・・・