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2009年03月26日

人事の法則。

(4)

カテゴリ：おしごと

人事異動の発表があり、

今の職場は家から近いし、駐車場もあるし、
食堂は安いしで、そういう意味ではかなり良かったけど、
どうせ異動するなら、来年のてっちゃんの小学校入学と
同時よりはまだ今年の方がいいかなぁと思っていたので、
良かったかな、と今のところは思っています。

次の職場がどんなところなのかが分からないので、
変わらない方が良かった…(T_T)となる可能性もあるんですが(^^;)

あと、市街地になるので駐車場代が跳ね上がります。
電車で通うこともできるんですけど、それだとやっぱり
色々と融通がきかなくなってしまうので。
たとえば職場から直行で幼稚園に向かったりできないし。

あとは、お昼ごはん。
周りにランチできるところはあるけど、
場合によっては今の倍以上の出費を覚悟しなくちゃ(>_<)
いっそのことダイエットを試みてみるか…。

今度の職場は、割と女の人も多いみたいです。
引き継ぎは、何とまたＫさんから受けるそうです

Ｋさんは私より一回り上のおじさんなんですが、

余程縁があるんだな…(-_-;)

私の仕事は、私より３～４歳年下で東北大学出身の
「キレモノ」が引き継いでくれるそうです。
この人の噂を聞くと、なんかビミョーな反応なんですよね～(^^;)

どんな人？って聞くと、一瞬「う～ん」ってなってから、

優秀だけれども、クセがある、という感じらしく。

私と入れ替わりなわけだから、私が一緒に
仕事をしていくわけじゃないんだけど、何だか気になる…。

人事の法則、というものがあって、
Ａランクの人のあとにはＡランクの人を、
Ｃランクの人のあとにはＣランクの人を入れるそうな。

私と入れ替わりってことは、
私も人事的にはそういう評価ってこと？？？
すごくいい評価をされてると思ってたわけじゃないけど、
並くらいかと思ってたら、やっぱり曲者扱いですか？(^^;)

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