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2003.04.06
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カテゴリ: カテゴリ未分類
マネフク餃子で御世話になっております
田崎です。
2月4日にオープンしたマネフク餃子銀座店ですが
丁度2ヶ月目でございます。

「はっはやい・・・・・」
「さらにさらに頑張ります」

マネフク餃子銀座店を今後ともよろしくお願いします。
==================

さてさて話しはかわり

先生を囲んで教え子(ゼミ生)の食事会がありました。

みんな僕と同級生の人達なので
丁度社会人1年目の方々でございます。
大学院に進学してるひともいれば
専門学校の先生もいれば…
皆様々な道に進んでいますが

その中でユニクロに店長候補で入社した人がいました。
でもその人は2ヶ月ぐらいで退社、
別の会社に再就職しました。

「理由は、私には”人を管理する事”は出来ない・・・」

というものでした。

個人の問題でまったく正しい選択だとは思いますが

「人を管理する事の大変さ」
 ↑
こいつがとっても気になってます。
管理という言葉よりは


大好評!魔法のシュー提携
(有)ゆめきち社長と電話ではなすときも
アルバイトの女の子を以下にマネージメントするか??
これが大変!なーんて言ってます。

たまに拝見させていただく
にわとりのひよこさんとおっしゃる方の日記では
「人への教え方は人の数だけ無限にある」
みたいな内容を書かれていました。

僕の中では結構でかい
nakata.net cafeプロジェクトのスタートの際
御世話になった伊藤さんは

「まずプロジェクトありきだから、回りの人に合わせてしまって
 プロジェクトの方向性を狭めることはしちゃだめだよ。

 回りの人が目指すべきプロジェクトにどうしたら
 踏みこんでくれるか考えてね。」

なーんておっしゃっていただきました。
まっ僕はまだ人にお伝えできるようなことは
何もないので大それたことはいえませんが
ただただ勉強するのみですが

会社の立ち上がり、
店舗の立ち上がり、
それに伴う人のマネージメント

たくさんの先輩方から勉強させて頂いております。
ありがとうございます。

。。。。っつと今日は散漫な文章で。





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Last updated  2003.04.06 12:02:12
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