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themoon3006

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December 25, 2004

経営者。

カテゴリ：カテゴリ未分類

今日の、経沢さんの日記に（日記の紹介ありがとうございます！）経営者の一番の仕事は、採用、人材育成とありました。本当にそうと思います。昨日の経沢さんの日記にも、たくさんのヒントが。。。

いかに自分の分身を作って（採用と育成）・・もしくは、自分にできない仕事をいかにどんどん他に任せていけれるかどうか。

経沢さんがおっしゃるように、起業し、「経営を持続させる」ということは「お金」と「時間」両方にレバレッジをきかせるセンスが必要なのかなと感じます。
（昨日の日記を読んで、自分の「時間単価」はいくらだろう・・もしくはいくらに設定するべきかと考えてしまいました。）

そのためには、いかに自分以外の人、（社内も社外も含めて）もしくは仕組みに仕事を任せていけるかが、鍵なんですね・・・。

最近は、早い段階で、チームをつくっちゃいたいなって思うイメージです。

その方がきっと楽しいし、一人でやるよりも、もちろん大変なこともあるんだけれど、世の中に対する影響も掛け算で広がっていくんだろうと思います。

自分は経営者として、世の中の動きをじっと見れたり、会社を継続発展させるための知的労働に専念し、そして、スタッフには、最高に自分自身を発揮できる環境作りをして、「最高に受け取れるお金」と「ハッピーな時間」を提供する。

なんとなく、自分の経営のスタンスみたいなものが見えてきています。

言うのは簡単！！！！
行動、失敗、また行動。
ですね、きっと。

でも、「経営」という仕事が楽しみで仕様がないです！！

追伸：経沢さま。
いつもいつも「経営」の貴重なエッセンスをありがとうございます。「女性起業塾」、日本一の起業家・・というより経営者・・・？！を出していきたいですね！！てか本当に、私まだ自分が何も進んでないのに、ナマイキですね・・すみません。でも、最大限メンター頑張りまぁす！！

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