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2006年06月01日

パート先の仲間の話。
「カテゴリー未分類」に入れてしまった人のことは１カ月ほど前にすったもんだの末、カタが付き、…まあ、辞めたんですが。、この１カ月あまり非常に穏やかな“職場”でした。

新しい２人の人も慣れてきて、大きな問題もなく、これで楽になるわ～～と思ってたら、きょう、そのうちの１人が突如「 御迷惑をかけます 」と、どうも辞めた雰囲気。

辞めたといってもしばらく休むらしいが……あそこで、 そう言って戻った人はいない

理由は、犬の看病だそうだ。
私だって去年の今ごろは３カ月ぐらいほとんど寝不足状態で面倒を見てた。 気持ちは分かるけど分かるだけに 逆に、それとこれは違うだろうー、と…

わたしは両立しました。…それで冷たいとか思われるんだろうか・・

家族だから 」みたいになだめたらしい。

まあ、辞めるための切っ掛けというか、口実なんだろうな～

でも今までは辞めるにしても、具合が悪かったりの他は、組んであったシフト分だけはこなしてから辞めろと言われたのに、その応対の男性いわく「本当は スジが違う 」
確かにそう思う。おかげでシフトの組み直し、他部署へも迷惑を掛けるはめに。

以前、私も友人に、職場の大変さとすごさと人が足りなくて休みもないと語ったとき、「すぐ辞めろ。 たかがパートなんだからあした行かなきゃいいじゃん、後どうなろうと勝手だ 」と言われたこともあったけど、それでもたかが パートでもやっぱり責任 というものが・・・

ところで、先日のことで細かい動作で注意を受けた。確かに私は大ざっぱです～、だからあの仕事には根本的に向いてません。
でもでも、実はズバッと言われるとやっぱり 落ち込む
要するに気がちいさいのか。後引きます。
ウジウジして、、、ただ忘れるのも早いが。

以前、大先輩が言った。「皆、いい歳を経て来てる。良くも悪くもいろんな意味でもプライドってものがあるからねー」と。あらためて、性格のこととか仕事の出来がとか言われたくないよね～～
やっぱり。いい歳してるだけに。

あ～～、またまた辞めたくなったけど、またまた人数不足で辞められない状況に。

あ、それも言われた「あした辞めるって言っちゃえ」って。

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