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2009.04.30
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カテゴリ: その他
期末とは

ある一定の期間や期限の終わり。 ⇔ 期首 「―試験」

と、ある。


日本の企業は官庁に右ならえで、3月決算4月から新期というトコが多いようだね。
もっとも、ワシが統計を取って調べたわけじゃないから正確なトコはわかんないけど。

んで、ウチの会社である。
4月決算で5月からが新期となる。
つまり4月30日は決算月の末日なワケやね。

しかし、なんか盛り上がりに欠けるっちゅーか、なんちゅーか・・・



これじゃ個人の「やる気」も起きようがナイ。

ワシも個人の成績を・・・って頑張ってたけど、上司からそんな事を言われてから、すっかり意気消沈。

中途半端に役職が上がっても、万年平社員の大先輩には給料も及ばず・・・
何? もっと上を目指せってか?

そんな中、社内の規定が変わって、管理職へのチャレンジ制度がどーのこーの。
コレは一定の社内資格者以上に対してのもので、要するに「ワシはこうやって盛り上げていくから管理職にしてくれ」っていう申請と「具体的にこうする」っていう計画書を出せというもの。

ワシ、ちょっと腹が立ったのでシカトしてたら、先日部長に呼ばれて「例の申請書はいつ出るか」と聞かれたので「出さないつもりだ」と答えると「それは駄目だ」ときたもんだ。
自己申請なんだもん、いいじゃんか!

まあ、結局のところ出さざるを得なくなったんだけど、そうなった場合に給料がどれだけアップするのか?
結局のところ、そこに尽きると思うんだけど。

具体的に月々の手当が○○万とか聞かされてないし~


とか言いながら、サラリーマンの悲しい性で、GW明けにはそれなりの書類を出すんだろうね、ワシ。





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Last updated  2009.05.02 13:03:19
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