サリエリの独り言日記

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2006.08.28

女性なるもの　２．

テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(574071)

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　最近は多少減った感じがしますが、電車の中での女子高生たち、ドアを背に（便所座りで）しゃがんで、メールを見るか、鏡を見る。男の子もそうですが、こういうダルな感じが今風のようで、皆のどかなことであります。
　このカジュアルをこえて、ダルな感じというのは、最近のアメリカ人を見ててもよく思うので、老いも若きもTシャツ、短パンで、ブヨブヨの身体をゆすりながら、iPodを耳にさし込んでマクドを喰いながら、パソコンの株価情報に一喜一憂する（いつからアメリカはこんなダルなcultureになったのでしょう）。

　生き物はどうしたら（マントヒヒやイボイノシシ並みに）、ここまで醜くなれるのだろうと感心しながらも、このダルさ加減は、たぶん彼女たちを取り囲むバリアによって、成り立っていると思ったものでした。ケータイやiPodがあることで、彼女たちは通常、家の中ないしトイレの中でしか見せない表情をしているのです。これらのアイテムは公衆の中での見えないバリアの役目をしているのでした。
　生物というのは通常、いったん巣を離れれば外敵を意識して、戦闘モードの表情に切り替わる（アドレナリンが噴出する）のですが、彼女たちを見ているとアセチルコリンの出っぱなしで、いわば寝起きの表情のまま、外界に出てきたように見えます。よほど満ち足りて、居心地がいいのでしょう。

　ところで以前の会社で、働いてもらっていた女性営業の皆さん、仕事のできる人と、できない人の見究めは、管理者にとって最重要課題で、これを誤ると収拾がつかなくなる。山のような面接を行って瞬時に採否を決めていく、うかうかするとさっき面接した人がどういう人だったのか、思い出せないということが頻発する（これを回避するノウハウもあるのですが）。
　女の人は通常ネコをかぶるのが得意ですから、話の中味や表情などには私はあまり重点をおかず、もっぱら簡単なテスト！で判断してました。彼女たちの服装と、身のこなし方を見るのです（Hな眼でチョイ見するわけではありません、あしからず）。服装がきちんと仕事モード（戦闘服）になっており、身のこなしが早い人、これは大抵OKです。面接が部屋に入った瞬間から始まるというのはこのことです。しかし営業力というのは不定形ですから、カミソリでもナタでもよいのです。したがって多少服装に問題がある人？、動作の遅い人でもOKです。（ちなみに私はこのタイプの見究めは得意なほうでした。）

　次に採用した人たちのマッチングを考えます。例の８：２の法則で割り振るのですが、これはハッキリ云って使ってみないと分らない。管理者とのマッチングということもある。２週間ほど研修しながら観察します。
　まず時間を守れない人、私語をする人は×です。注意２回で即、辞めてもらいます。研修は最初２日ほどはほとんど、こちら側からの説明ですから、彼女たちの表情をよく観察します。大抵眠たそうな気分を必死にこらえているのですが、給与待遇の話になるととたんに、眼が光ります。緊張感を与えるときは質問をよくします、緩めるときは小話をします。研修も３日めになると、皆多少なじみになり食事時やトイレの様子を観察します（別に見に行くわけではありません、何組ぐらいに分かれて、誰が引っ張っているかを観察する。場合によっては腹心の女子事務を行かせる、ということです）。
　実習に入ると、飲み込みの早い人、遅い人の選別をします。さらにいちばん大事なことですが、仕事に対する取り組み姿勢
　ここまでして各営業所に配置します。事前に各所長に簡単なレポートを送ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―　つづく　―

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