そうだったのか！保険活用、節約術、知恵袋、法律の抜け道、

皆の書き込み等閲覧してて、パワハラ、モラハラ、セクハラ、労働法など違法行為の悪徳企業の多いこと。許せません。私も自身が同じく被害者であり気持ちがよく分かりますし、相応の対処法をもって泣き寝入りせず戦ってきましたので、相談に乗ってあげたいです。一矢報いたい方はどうぞ。

労基署は企業に法違反を逃れる抗弁、悪知恵を与えます。被害者の見方にはなりません。企業とは独立した単一労働組合に相談しよう、団体交渉で企業を威圧してくれます。

ハラスメントによる心疾患等は起因状況によっては労災保険の対象です。駄目モトで請求はしましょう。納得いく理由を審査請求までは争いましょう。