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tomotin777
通訳、キャリア、日々出会うことばを中心に、ブツブツつぶやいています。タイトルやデザインは予告なしにコロコロ変わる予定です（笑）。
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September 9, 2004
カテゴリ： カテゴリ未分類
1999年にスタンフォード大学のクランボルツ教授により「計画された偶然理論」（Planned Happenstance Theory）という理論が発表された。その基本概念は、変化の激しい時代には、キャリアは基本的に予期しない偶然の出来事によって、その8割が形成されるというものだ。ただし、何もかも運まかせというのではなくて、個人が自律的にキャリアを切り開くためには、自分にとって偶然の出来事がより起るように、能動的かつ継続的に自ら仕掛けていくことが必要になってくるという。つまり、
『キャリアは作りこもうと思っても作れない。自分に好ましい偶然を必然化するような動きをし続けることが大事である』
さて、自分にとって好ましい形で偶然を必然化するには、次の５つの行動・思考パターンを持つ事が重要であるらしい。
1.好奇心（Curiosity)
自分の直接的な目標に関連するしないに関わらず、多様な事柄に幅広く好奇心をもつこと。→好奇心は成長の源だと思う。新しいものに対して抵抗を持たないって大事だ。しかし、新しいもの＝いいものとは限らない。その辺の目を養うことも重要。なんでも飛びつけばいいというもんではないだろう。
2.こだわり（Persistence)
自分の考え・価値観にこだわりを持ち続け、簡単にあきらめたりしないこと。かといって意固地なのはいけない。→要するに「譲れないもの」を持てということか？
3.柔軟性（Flexibility)
環境の変化に対応し、自分の計画のみにとらわれずに想定外のチャンスを活かすことができること。→環境の変化にことごとく反応していては自分というものを見失ってしまう危険もありそう。2．とのバランスが必要ということか。
どのような結果になろうとも、自分のキャリアにとって、それなりに役立つ部分があったと、ポジティブにとらえることができること。→これはよくわかる。仕事って無駄なことはあまりない。全ての経験はつぎのステージで活きてくることがある。
5.リスクを取る（Risk Taking)
変化が激しく、先行きの見えない時代には、自らリスクを取ることができること。受身でもリスクは向こうからやってくる。→そう。リスクは避けていても勝手にやってくる場合もあるよね。
まとめると、「好奇心を持って幅広い視野で物事を捉え、基本的な自分の価値観はしっかりと持ちながらも環境の変化に応じて柔軟に対応し、全ては自分の糧になると前向きな姿勢で生き、リスクを取ることも厭わないこと」ということですね。
って、そりゃこれだけのパワーとマインドがあれば、なにかしら成功できないほうがおかしいよ（笑）これって結局成功した人の特質を並べてるってことだと思う。なんかキャリアを形成するためにというよりは、あらゆる職業においてこれがあれば成功するだろう、みたいな条件ではないだろうか。それって、ちょっと個々人のキャリアプランニングにおいては、あんまり直接的に関係ないような気が…。
しかしまあ、キャリアというものは自分の描いた通りにはなかなか行かないし、行ったとしてもそれが本当にその人にとってそれでよかったのか、っていうのはわからない。仕事って、他人がいてこそ成り立つものだから、一人よがりにこうしたい、ああしたい、っていっても周りがそれを認めなければ仕事として成り立たないわけで。
こういうことを考えてないと、「やりたいこと探し」のトラップからいつまでも抜けられなくなるんだろうね。
『キャリアは作りこもうと思っても作れない。自分に好ましい偶然を必然化するような動きをし続けることが大事である』
さて、自分にとって好ましい形で偶然を必然化するには、次の５つの行動・思考パターンを持つ事が重要であるらしい。
1.好奇心（Curiosity)
自分の直接的な目標に関連するしないに関わらず、多様な事柄に幅広く好奇心をもつこと。→好奇心は成長の源だと思う。新しいものに対して抵抗を持たないって大事だ。しかし、新しいもの＝いいものとは限らない。その辺の目を養うことも重要。なんでも飛びつけばいいというもんではないだろう。
2.こだわり（Persistence)
自分の考え・価値観にこだわりを持ち続け、簡単にあきらめたりしないこと。かといって意固地なのはいけない。→要するに「譲れないもの」を持てということか？
3.柔軟性（Flexibility)
環境の変化に対応し、自分の計画のみにとらわれずに想定外のチャンスを活かすことができること。→環境の変化にことごとく反応していては自分というものを見失ってしまう危険もありそう。2．とのバランスが必要ということか。
どのような結果になろうとも、自分のキャリアにとって、それなりに役立つ部分があったと、ポジティブにとらえることができること。→これはよくわかる。仕事って無駄なことはあまりない。全ての経験はつぎのステージで活きてくることがある。
5.リスクを取る（Risk Taking)
変化が激しく、先行きの見えない時代には、自らリスクを取ることができること。受身でもリスクは向こうからやってくる。→そう。リスクは避けていても勝手にやってくる場合もあるよね。
まとめると、「好奇心を持って幅広い視野で物事を捉え、基本的な自分の価値観はしっかりと持ちながらも環境の変化に応じて柔軟に対応し、全ては自分の糧になると前向きな姿勢で生き、リスクを取ることも厭わないこと」ということですね。
って、そりゃこれだけのパワーとマインドがあれば、なにかしら成功できないほうがおかしいよ（笑）これって結局成功した人の特質を並べてるってことだと思う。なんかキャリアを形成するためにというよりは、あらゆる職業においてこれがあれば成功するだろう、みたいな条件ではないだろうか。それって、ちょっと個々人のキャリアプランニングにおいては、あんまり直接的に関係ないような気が…。
しかしまあ、キャリアというものは自分の描いた通りにはなかなか行かないし、行ったとしてもそれが本当にその人にとってそれでよかったのか、っていうのはわからない。仕事って、他人がいてこそ成り立つものだから、一人よがりにこうしたい、ああしたい、っていっても周りがそれを認めなければ仕事として成り立たないわけで。
こういうことを考えてないと、「やりたいこと探し」のトラップからいつまでも抜けられなくなるんだろうね。
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