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先日ある仕事で担当者の方と私の言葉のとり違いがあった。
そのために、ある受講生の方に同じ内容の講座をしてしまったのだ。![]()
講座後話そうと思ったら担当者の方はもう帰っていなかったので、
後日メールでその旨伝えると、
「先生の方で別の内容を用意してくれるものだと思ってました」
て返事が・・・・![]()
私は、その受講生が同じ内容でもいいから、受けたい復習したい!!
というふうにしか捉えてなかったのだ。
担当者から受講生には、
同じような内容で行きます!とは言っていたらしいのだが、
その受講生にとっては、そう聞くと、
同じ内容ではないのだ。
同じような内容と同じ内容とは違う。
他にも受講生がいる以上、
そして、そこの講座の方針を前担当者と打ち合わせして決めている以上
その方のためだけに、毎回やっている内容を急にかえるわけにはいかない。
次への流れもあるのだ。
間に人が入ると、やはり、いろいろな勘違いが生まれる。
私も含めてだが、それぞれが自分のいいように解釈してしまう。
だから・・・毎回やっていることとはいえ、
受ける人は、そのときそのとき違うのだから、
綿密な打ち合わせというか、
伝達が必要だなあ~と思った。
しかし、その担当者は実際会った時は、挨拶程度しかしない。
私が、怖いの~~??て印象だ。
(こんなに優しそうなのに・・・・えっ?)
で・・・次の日とかに、メールとかで、
次回講座日とかを知らせてくるのだ。
会えないときは仕方ないけど、
5分でも10分でも会うという機会があるんだから、
リアルな場所で用件を言ってもいいのではないかと・・・
メールはその補足程度で・・・・
やっぱり実際に話した方が伝わると思うんだけどな~