特に慣れてしまった間柄に起こりやすいですね
あとは先入観とかね。
相手はロボットでも自分の分身でもないということを認識しないといけませんね
育児にしても仕事にしても主導権握ってる立場だと特にそうなりやすいのかな 広い視野で相手を見てあげないといけないですね (2005年06月21日 12時02分30秒)
あとは先入観とかね。
相手はロボットでも自分の分身でもないということを認識しないといけませんね
育児にしても仕事にしても主導権握ってる立場だと特にそうなりやすいのかな 広い視野で相手を見てあげないといけないですね (2005年06月21日 12時02分30秒)
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スニーカーマニアの… 青空 竜之介さん
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Comments
2005年06月20日
カテゴリ： カテゴリ未分類
視点がずれているのに、部下のレベルも考えず、
上司が一生懸命、指導すれば指導するほど、
部下もその熱意に押されて、
どうしても「わかりません」が言えず、
その場をやり過ごしたりします。
あとになって「あの時教えたじゃないか…」なんてなります。
家で幼稚園に行っている甥とかくれんぼをしました。
「もういいかぁ～い」「もういいよぉ～」と、ボクは寝室に隠れました。
寝室のドアを開けてすぐ正面に縦に並んだベッド2つあり、
隠れたとは言っても服がちょっと見えるように横たわりました。
甥が簡単に見つけることができるように…と
思ったのですが、甥は寝室入り口までは来るのですが、
すぐ出て行って他の部屋を探しに行きました。
いろんな部屋を探し回ってもいないので、
甥は不安そうに「どこにいるの？～」と半泣き状態になりました。
親戚が、寝室にいるんじゃないの、
良く探してみたら～とアシストしてくれました。
しかし、寝室の入り口で部屋を見渡して、
「やっぱりいないよぉ～」とまた半泣きに。
また、親戚が、「ベッドの部屋をぐるぐる回って良く探してみたら～」
めでたくベッドの横にくっついて横たわって隠れているボクをみつけてくれました。
部屋に何回か入ってきたけど、わからなかったのかな？と
甥に尋ねると、「うん、そこにいるなんて…ぜんぜん見えなかった」と。
ひざをついて、子供の目線で部屋の入り口に立つと、
やっぱりボクの隠れている位置は見えませんでした。
甥には見えなかったんですね。
ボクは甥の視点をぜんぜんわかってなかったんですね。
仕事でもそうですが、
相手の目線になって考えないと
いくらアドバイスしても効果がないですよね。
「わかるだろう」「できるだろう」とこちらが思っても、
部下のレベルで見たら、よく理解できていないこともあります。
上司には見えても、部下には見えないこと。
もちろんその逆もありますが、
自分の知っていること、わかっていることは、
つい相手も知っているだろう、わかっているだろう、
なんて考えてしまいます。
うーん、仕事でも反省することが多いなぁ。
上司が一生懸命、指導すれば指導するほど、
部下もその熱意に押されて、
どうしても「わかりません」が言えず、
その場をやり過ごしたりします。
あとになって「あの時教えたじゃないか…」なんてなります。
家で幼稚園に行っている甥とかくれんぼをしました。
「もういいかぁ～い」「もういいよぉ～」と、ボクは寝室に隠れました。
寝室のドアを開けてすぐ正面に縦に並んだベッド2つあり、
隠れたとは言っても服がちょっと見えるように横たわりました。
甥が簡単に見つけることができるように…と
思ったのですが、甥は寝室入り口までは来るのですが、
すぐ出て行って他の部屋を探しに行きました。
いろんな部屋を探し回ってもいないので、
甥は不安そうに「どこにいるの？～」と半泣き状態になりました。
親戚が、寝室にいるんじゃないの、
良く探してみたら～とアシストしてくれました。
しかし、寝室の入り口で部屋を見渡して、
「やっぱりいないよぉ～」とまた半泣きに。
また、親戚が、「ベッドの部屋をぐるぐる回って良く探してみたら～」
めでたくベッドの横にくっついて横たわって隠れているボクをみつけてくれました。
部屋に何回か入ってきたけど、わからなかったのかな？と
甥に尋ねると、「うん、そこにいるなんて…ぜんぜん見えなかった」と。
ひざをついて、子供の目線で部屋の入り口に立つと、
やっぱりボクの隠れている位置は見えませんでした。
甥には見えなかったんですね。
ボクは甥の視点をぜんぜんわかってなかったんですね。
仕事でもそうですが、
相手の目線になって考えないと
いくらアドバイスしても効果がないですよね。
「わかるだろう」「できるだろう」とこちらが思っても、
部下のレベルで見たら、よく理解できていないこともあります。
上司には見えても、部下には見えないこと。
もちろんその逆もありますが、
自分の知っていること、わかっていることは、
つい相手も知っているだろう、わかっているだろう、
なんて考えてしまいます。
うーん、仕事でも反省することが多いなぁ。
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こんばんわ。
レッドペッパー ２００５
さん
はじめまして。
ご訪問、ありがとうございます。
樟葉太郎さんのサイト。
とてもおもしろいですね。
今回のお話。
とてもためになります。
仕事もそうですが、子供を育てることにも
言えそうです。
気が向いたら、コメントもいただけたらと思っております。
いつでも遊びにきてくださいね。 (2005年06月20日 20時06分59秒)
ご訪問、ありがとうございます。
樟葉太郎さんのサイト。
とてもおもしろいですね。
今回のお話。
とてもためになります。
仕事もそうですが、子供を育てることにも
言えそうです。
気が向いたら、コメントもいただけたらと思っております。
いつでも遊びにきてくださいね。 (2005年06月20日 20時06分59秒)
いい話ですねぇ。
namilog
さん
そうそう。そんなことありますよね！っていうこと。
「かゆいところに手がとどく」？
ちょっとおかしい？かもしれないですけど
１００％「そうだなぁ」と改めて感じます。
また来ます♪
(2005年06月21日 00時17分18秒)
「かゆいところに手がとどく」？
ちょっとおかしい？かもしれないですけど
１００％「そうだなぁ」と改めて感じます。
また来ます♪
(2005年06月21日 00時17分18秒)
カキコありがとうです♪
みあここ★
さん
とても理解しやすく、ためになるお話ですね。
(ﾟ-ﾟ*)(｡｡*)ｳﾝｳﾝ
自分のレベルで話しても、相手にはうまく伝わっていない場合ってありますよね。
私も新入社員の頃に、先輩に質問をしたら「この前教えたでしょ！」と怒られた事がありました。
ちゃんとメモをとっていても、理解できていなかったんですよね。
そういう事をちゃんとわかっている樟葉太郎さんは素晴らしいと思います。
私は新入社員の時に、「こんな風に教えて貰えたらいいのにな～、こんな先輩がいいな～」という事項をメモしておきました。
今はそのメモを活用して後輩指導にあたっています。
どうしてこんな事もわからないの！？
じゃなく、自分の指導能力をもう一度考えるのも大切ですよね。
また遊びに来ます＾＾ (2005年06月21日 00時43分06秒)
(ﾟ-ﾟ*)(｡｡*)ｳﾝｳﾝ
自分のレベルで話しても、相手にはうまく伝わっていない場合ってありますよね。
私も新入社員の頃に、先輩に質問をしたら「この前教えたでしょ！」と怒られた事がありました。
ちゃんとメモをとっていても、理解できていなかったんですよね。
そういう事をちゃんとわかっている樟葉太郎さんは素晴らしいと思います。
私は新入社員の時に、「こんな風に教えて貰えたらいいのにな～、こんな先輩がいいな～」という事項をメモしておきました。
今はそのメモを活用して後輩指導にあたっています。
どうしてこんな事もわからないの！？
じゃなく、自分の指導能力をもう一度考えるのも大切ですよね。
また遊びに来ます＾＾ (2005年06月21日 00時43分06秒)
素敵ですよね
樟葉太郎
さん
みあここ★さん こんにちは
自分の指導能力を磨くために、
「こんな先輩になれたら～」と思ったことをメモして、
後輩のアドバイスに活用するって素晴らしいですよね。
後輩さん達も、
みあここ★さんのような先輩になれたらって、
きっとあこがれているんじゃないかと思います。
素敵な先輩ですよね。 (2005年06月21日 10時29分00秒)
自分の指導能力を磨くために、
「こんな先輩になれたら～」と思ったことをメモして、
後輩のアドバイスに活用するって素晴らしいですよね。
後輩さん達も、
みあここ★さんのような先輩になれたらって、
きっとあこがれているんじゃないかと思います。
素敵な先輩ですよね。 (2005年06月21日 10時29分00秒)
Re:自分は見えても、相手は見えていない(06/20)
ゴロゴロじゅん
さん
そうですよね
樟葉太郎
さん
ゴロゴロじゅんさん こんばんわ
特に、プロジェクトなんかの中心にいる時は、
気をつけないと一人だけ先走って、
他のメンバーを置いてけぼりにしちゃいかねないです。
時間的にも、ポジション的にも多角的にみなきゃいけないですよね。 (2005年06月21日 20時04分11秒)
特に、プロジェクトなんかの中心にいる時は、
気をつけないと一人だけ先走って、
他のメンバーを置いてけぼりにしちゃいかねないです。
時間的にも、ポジション的にも多角的にみなきゃいけないですよね。 (2005年06月21日 20時04分11秒)
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