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コメント新着
2009.12.18
テーマ： 一流の意識・仕事術とは？(111)
カテゴリ： カテゴリ未分類
人を教えるということに、向いているのかもしれない。
前も、仕事に行き詰ったとき、
人を教えていたら、楽しくなったことがあったっけ。
でも、こっちが半ば強引にやってるし、
表立ってやると、いい顔しない人もいるかもしれないので、
結構大変です
もともと、職場でも、カツマーだと公言していてすでに浮いているような
環境ですから
でも、少数ですが、何人かは賛同してくれる人もいるんですよね。
そんなんだから、
自分のスタイルは、
基本的につきっきりで、
まず現状を冷静に客観的に
分析してから、
本人との、話し合いをして、
客観的な部分と、本人の考え（＝主観的）を総合して
問題点を抽出するスタイルだが、
今回は、どっちもできません
でも、逆に、自分自身、新しい方法を学ぶ機会だと
思うと燃えてきますね～
とりあえず、ジャブ程度に、
小室さんの 「結果を出して定時に帰る時間術」
を渡してみました。
そもそも、読んでくれるのか？
からスタートですが、
どんな感想を言うのか？
等で、今後の方針が決まります。
そうしたら、
読んでいるということで、
「とても面白い。こんなやり方もあるんだと思った。」
という、なかなか良い返事が返ってきました。
また、別の時に、
仕事の作業のことを聞いたら、
本人も
いつも、２時間以上残業してしまう」
ということだった。
「でも、それでもいいかなあという気持ちもある」
という状態のようです。
なんか、ツイッターみたいだし、
ノムさんのぼやきみたいだけど、
このような本人の主観的な感想が、
中心となってしまうけど、
少しずつ、断片的な情報を聞き出して、
なんとか本人を一人前にしていけたらなあと思います。
現状は、私にはさっぱり分析できません
でも、必ず、原因があるはずなので、
突き止めていきたいと思います
前も、仕事に行き詰ったとき、
人を教えていたら、楽しくなったことがあったっけ。
でも、こっちが半ば強引にやってるし、
表立ってやると、いい顔しない人もいるかもしれないので、
結構大変です
もともと、職場でも、カツマーだと公言していてすでに浮いているような
環境ですから
でも、少数ですが、何人かは賛同してくれる人もいるんですよね。
そんなんだから、
自分のスタイルは、
基本的につきっきりで、
まず現状を冷静に客観的に
分析してから、
本人との、話し合いをして、
客観的な部分と、本人の考え（＝主観的）を総合して
問題点を抽出するスタイルだが、
今回は、どっちもできません
でも、逆に、自分自身、新しい方法を学ぶ機会だと
思うと燃えてきますね～
とりあえず、ジャブ程度に、
小室さんの 「結果を出して定時に帰る時間術」
を渡してみました。
そもそも、読んでくれるのか？
からスタートですが、
どんな感想を言うのか？
等で、今後の方針が決まります。
そうしたら、
読んでいるということで、
「とても面白い。こんなやり方もあるんだと思った。」
という、なかなか良い返事が返ってきました。
また、別の時に、
仕事の作業のことを聞いたら、
本人も
いつも、２時間以上残業してしまう」
ということだった。
「でも、それでもいいかなあという気持ちもある」
という状態のようです。
なんか、ツイッターみたいだし、
ノムさんのぼやきみたいだけど、
このような本人の主観的な感想が、
中心となってしまうけど、
少しずつ、断片的な情報を聞き出して、
なんとか本人を一人前にしていけたらなあと思います。
現状は、私にはさっぱり分析できません
でも、必ず、原因があるはずなので、
突き止めていきたいと思います
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