2004年03月12日
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オキナワから帰って来てから、体調を崩してしまったわたし。

今日は、まだ咳が出ているものの熱は下がったので久々にバイトへ。
お店に行ったら、新しい店長がいた。(でも引継ぎでいつもの
店長もいる)その店長の下で働いていたパートさんもいた。
すでに、お店のやり方がその二人のやり方になっていて、
新しい服もいっぱい来ていて、売り場がずいぶん変わっていて、
しばし呆然としてしまった。お店の雰囲気もぎくしゃくしているし、
わたしも今までと勝手が違うので何していいのか分からなくて

今度の店長は若い!25歳でやる気満々なのだ。それはいいんだけど、
来て早々、そのお店のことも何も知らないのに、いきなり今まで
自分たちのお店でやってたとおりにやっていこうっていうのも
びっくりだった。ちょっと、ついていけないな・・・。と思った。
わたしも社会人として働いていたことがあるから思うんだけど、
新しい所に来て、すぐ自分流に切り替えるのはよくないのだ!
わたしも若い時はそうしたいと思ったけど、上司(校長先生)に、
「1年間は、前任者のやった通りにやってみなさい。そして、
仕事のやり方や流れを観察しなさい。それで、自分なりに
改善してやりいいように変えていきなさい。仕事とはそう
いうもの。」と言われたことを思い出した。実際その通り

わかるんだけど、ちょっとあせりすぎてるかな、と思う。
でも、辞めるわたしが言ってもな。
まぁ、でもその店長が来て売り場の雰囲気が変わったのも事実。
その店長は接客が上手だと思う。うちのお店のクレーム事は
接客態度の悪さだったので、そこの所は改善されそうでよかった。






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最終更新日  2004年03月12日 22時57分04秒


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