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2007年06月25日
カテゴリ： 仕事
１６時から、所属長、人事の担当者、私で、３者面談を行いました。予想外にも、他の所属長は来ませんでした。
所属長から、職場の状況等を聞きました。もう１人、病休の方がいるのですが、まだ入院しているようです。私の係は、変更はないようです。しかし、隣の係は大分異動があり、例の爆弾男は変わり、職場の雰囲気は良くなったようです。これで、相模川ワンコとも再会出来そうです。
復帰には、いくつか手続きがあり、
１ 主治医から、復帰の診断書を貰う。
２ 主治医、所属長、人事の担当者、私の４者面談を行う。
３ 産業医（会社等の指定のお医者さん）、所属長、人事の担当者、私の４者面談を行う。
４ 人事が復帰を認める。
復帰に当たり、これだけのハードルがまだあります。病気の治療で通院している方が、まだ楽ですね。
早速、主治医に電話すると、明日は９時から居られるので、朝１番で捕まえて、復帰の診断書を書いてもらいます。４者会談の日を決めて、診断書を持って、人事の担当者へ行こうと思います。
所属長から、職場の状況等を聞きました。もう１人、病休の方がいるのですが、まだ入院しているようです。私の係は、変更はないようです。しかし、隣の係は大分異動があり、例の爆弾男は変わり、職場の雰囲気は良くなったようです。これで、相模川ワンコとも再会出来そうです。
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１ 主治医から、復帰の診断書を貰う。
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