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935 (Kusako)
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2019.11.10
テーマ： 派遣社員という生き方(87)
カテゴリ： 仕事
以前の記事で書いたけど、8月におよそ1年ぶりに私が所属する派遣会社のマネージャーが面談に来た。
そして2020年4月からの同一労働同一賃金の施行で、あろうことか契約社員たちが私の時給に寄せないといけなくなったことで私自身の昇給が望めないと聞いた。
一時は転職も頭をよぎったけど、
・今の時給が低いってわけではない
・「今日会社休みます」のLINE１本で突発休ができる(本当は好ましくないけど)
・ほぼ確実に希望日に有給が取れる
・仕事内容は私にとっては難しくない
ことから、昇給を望まないけど、自身が成長する意欲も放棄することにした(ダメ社会人)。
正規雇用を望んでないアラフォー派遣社員に成長も期待しないでねっていうスタンス。
8月の面談後の私は
・新しい業務内容に手を上げない
・任意の勉強会やワークショップ、セミナーには参加しない
・飲み会は全部欠席
・改善提案会議で発言しない
を徹底するようになった。
言い出しっぺになったら報告連絡相談のタスクが増えるだけだ。給料は上がらないのだから仕事も増やさない。
やりたくないことは絶対にやらなくなった。
明後日の月曜日、またマネージャーが面談に来るらしい。
前回1年も顔を出さなかったのに、3ヶ月も経たずに来るのか。
なんだ、いよいよ契約終了かな？
自分の腹の据わり具合に呆れて笑いが出そう。
終了の匂わせじゃなかったとしても、無意欲については指摘されるんだろうなー。
しゃあなし。
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そして2020年4月からの同一労働同一賃金の施行で、あろうことか契約社員たちが私の時給に寄せないといけなくなったことで私自身の昇給が望めないと聞いた。
一時は転職も頭をよぎったけど、
・今の時給が低いってわけではない
・「今日会社休みます」のLINE１本で突発休ができる(本当は好ましくないけど)
・ほぼ確実に希望日に有給が取れる
・仕事内容は私にとっては難しくない
ことから、昇給を望まないけど、自身が成長する意欲も放棄することにした(ダメ社会人)。
正規雇用を望んでないアラフォー派遣社員に成長も期待しないでねっていうスタンス。
8月の面談後の私は
・新しい業務内容に手を上げない
・任意の勉強会やワークショップ、セミナーには参加しない
・飲み会は全部欠席
・改善提案会議で発言しない
を徹底するようになった。
言い出しっぺになったら報告連絡相談のタスクが増えるだけだ。給料は上がらないのだから仕事も増やさない。
やりたくないことは絶対にやらなくなった。
明後日の月曜日、またマネージャーが面談に来るらしい。
前回1年も顔を出さなかったのに、3ヶ月も経たずに来るのか。
なんだ、いよいよ契約終了かな？
自分の腹の据わり具合に呆れて笑いが出そう。
終了の匂わせじゃなかったとしても、無意欲については指摘されるんだろうなー。
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最終更新日
2019.11.10 00:24:24
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