2006.12.05
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日の選挙結果で、埼玉県連会長に武田近氏、長野県連会長に岩崎清一氏が当選し、次期役員の陣容のすべてが決定しました。これから3月末までに重点施策の決定をしなければなりません。
2年間で予定したすべての方針を実現するには、スタートまでの準備が重要です。
何をするために役員選挙に立候補したのかもう一度自分自身に問いかける必要があります。
税理士会は、資格制度問題の解決すなわち税理士法改正に取り組まなければなりません。そのためには過去の経緯、現状分析、将来展望を明確にして、会員が一致して同じ方向に進む施策の実行が求められています。その他改革すべき項目がいくつも頭に浮かびます。
改革の実現には、15単位会が平等な立場で一致団結できる体制の確立が急務です。とかく名誉職的な雰囲気と権力思考に走りがちなのが業界役員職です。
限定された（新鮮な気持ちが維持できる）期間は、２期4年が最適であると考えます。特別な事情がある場合に限って3期6年が最長で、それ以上は禁止すべきが役員在任期間であると思います。与えられた期間ですべての改革を達成するために努力するつもりです。
2年間で予定したすべての方針を実現するには、スタートまでの準備が重要です。
何をするために役員選挙に立候補したのかもう一度自分自身に問いかける必要があります。
税理士会は、資格制度問題の解決すなわち税理士法改正に取り組まなければなりません。そのためには過去の経緯、現状分析、将来展望を明確にして、会員が一致して同じ方向に進む施策の実行が求められています。その他改革すべき項目がいくつも頭に浮かびます。
改革の実現には、15単位会が平等な立場で一致団結できる体制の確立が急務です。とかく名誉職的な雰囲気と権力思考に走りがちなのが業界役員職です。
限定された（新鮮な気持ちが維持できる）期間は、２期4年が最適であると考えます。特別な事情がある場合に限って3期6年が最長で、それ以上は禁止すべきが役員在任期間であると思います。与えられた期間ですべての改革を達成するために努力するつもりです。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
かもがわ
所税仲間さん
税理士の仕事 ・・… 長野市の税理士さん
転職後３０過ぎた日… mao1973さん
関根舜助のコラム★ … 関根舜助1940さん
東京カウンセリング… 東京調布の本気税理士わたなべさん
キャッシュフロー 社… 公認会計士天野隆さん
坂野上事務所・本音… ししりょりょたかさん
税理士の仕事 ・・… 長野市の税理士さん
転職後３０過ぎた日… mao1973さん
関根舜助のコラム★ … 関根舜助1940さん
東京カウンセリング… 東京調布の本気税理士わたなべさん
キャッシュフロー 社… 公認会計士天野隆さん
坂野上事務所・本音… ししりょりょたかさん
コメント新着
キーワードサーチ
▼キーワード検索
© Rakuten Group, Inc.
