NLPうまいこといかせ屋本舗

NLPとコーチング

最近、いくつかの企業さんでNLPコーチングの研修をさせてもらっています。主にコミュニケーションに活用できる観察、ペーシングやモチベーションアップに繋がるリフレーミングなどを伝えています。いつものNLPコースと同様ワーク中心で楽しくわいわいとやっています(^∇^)企業により、業界により色は異なりますが共通する傾向がいくつか見られる気がします。そのひとつに「返事はいいけど分かっていない」という嘆き(_ _。)があります。そういえば、私も昔先輩から「人は200回言われないとわかれへんからな～」と、何回も言われましたし、新入社員が「確認いたします！」と元気に復唱してくれた内容は３つ言ったうちの一つしか合ってなかったです(^O^)/伝える方も、「１回言えばすべて伝わる」な～んてことは思わないで、伝わらなくて当たり前位に思って、言う→確認→再度言うことも必要なのでしょうね。