2008.09.23
カテゴリ： カテゴリ未分類
半年に一度の労使協議会。
組合と会社が賃金だの労働条件だのあーだこーだと話し合う場です。
そいつを、社長を始め、専務やら人事部長やらを相手に昨日やってきました。
実に4時間・・・・。
基本的に社員に理解のある会社で、忙しいけどキッチリ手当ては支払うし、不当で不法な労働を強いたりはしないので（あくまで会社レベルでは、の話ですが）、あまり険悪にはなりません。
組合も小規模で専任だったりするわけでは無いので、余り突っ込んだ話にはなりませんし、できません。
でも緊張するし、疲れます(>_<)
そして1,2ヶ月程度の勉強じゃ太刀打ちできませんね(>_<)
見事に玉砕してきました・・・。
組合と会社が賃金だの労働条件だのあーだこーだと話し合う場です。
そいつを、社長を始め、専務やら人事部長やらを相手に昨日やってきました。
実に4時間・・・・。
基本的に社員に理解のある会社で、忙しいけどキッチリ手当ては支払うし、不当で不法な労働を強いたりはしないので（あくまで会社レベルでは、の話ですが）、あまり険悪にはなりません。
組合も小規模で専任だったりするわけでは無いので、余り突っ込んだ話にはなりませんし、できません。
でも緊張するし、疲れます(>_<)
そして1,2ヶ月程度の勉強じゃ太刀打ちできませんね(>_<)
見事に玉砕してきました・・・。
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