三代目の挑戦

先日、ある異業種交流会で自分たちの取り組みを発表させて

いただく機会を頂きました。

今までの１０年間と、これからの１０年、自分の描く未来予想図を話しました。

つたない酒屋さんの話に皆さん耳を傾けてくださり、

中には「どこかで経営について勉強されてたんですか？」と

質問してくださる方もいらっしゃいました。

が、小学２年生から大学４年まで１５年間バットとボールしか興味がなかった

自分にとってつい最近まで経営って何？の世界でした。

それでも自分で簿記を取得したり、３０歳を超えて大学院に通ったりと

苦手な世界に踏み込んでいくと、見えてくるものがありました。

香取貴信さんの著書「大切なことはみんなディズニーで教わった」ではないですが、

僕にとっての大切なことは、全てグランドで教わったでした。

理念、組織論、戦略、戦術、感謝、礼儀、

どこを紐解いても、野球部の中に答えがあります。

そう考えると、グリグリ丸坊主でボールを追いかけた１５年間は

経営のOJT（On-the-Job Training）だったんだと思います。

情報が簡単に手に入る次代だから、

面倒くさいことに今まで以上に価値がある。

そんなコトを感じた、セミナー体験でした。