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ウナオスＲＥＤＳＴＯＮＥ
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2012.01.31
カテゴリ： カテゴリ未分類
G「E-explorer」2012年1月31日17時55分 ｢露店組合受付係｣GM任期満了。GM着任期間：6ヶ月
新たに、3代目GMとして「華の舞う同じ空」氏が新方針を元に、就任いたしましたので更新です。
私自身がGMを受け継いだ半年前は、引継の際に生じた様々な問題に、直面する時期でした。
1つ1つの問題に対して、残ったGメン達と共に手探りで対応し、協力を得て改善策を見い出し
相当の期間を要しましたが団結力を高め、GHランク4の獲得に至るまでGが復興出来ました。
そして、週に1回程度の少ないGvですがそれもまた、Gvの回数毎に参加率上昇が見込める等
Gの継続には、今更ですが振り返って見ると、欠かすことの出来ない要因の1つだと思いました。
また喜怒哀楽の日常を、GMとして過ごすことが出来ました。Gメン達の協力もありG運営にも
2011年7月30日より2012年1月31日まで、6ヶ月の期間ですが今までありがとう御座いました。
以下、今後の要点纏め。
1.G「E-explorer」の今後について。
勿論G活動は、平常通り継続いたします。ですが今後のG運営に際して現存の皆さまには
ご負担をお掛けいたしますが何卒、ご理解とご協力をいただきますようお願い申し上げます。
2.G「E-explorer」の新方針内容について。
1月31日まで、活動を継続したGvを2月以降、休止期間と定めます。今後は、攻城戦ステGの
形式を取りつつ募集活動を行い、人員の確保と定着を目的に、Gの安定化を図る新方針です。
3.Gvの休止理由について。
現在のG「E-explorer」では、レベルを含め第一に、装備が周りのGVGに対し追い付かない。
更には、Gvへの参加率が減少傾向にありGvを続ける環境を、持続出来ない等の理由につき
（´・ω・`）疲れた
新たに、3代目GMとして「華の舞う同じ空」氏が新方針を元に、就任いたしましたので更新です。
私自身がGMを受け継いだ半年前は、引継の際に生じた様々な問題に、直面する時期でした。
1つ1つの問題に対して、残ったGメン達と共に手探りで対応し、協力を得て改善策を見い出し
相当の期間を要しましたが団結力を高め、GHランク4の獲得に至るまでGが復興出来ました。
そして、週に1回程度の少ないGvですがそれもまた、Gvの回数毎に参加率上昇が見込める等
Gの継続には、今更ですが振り返って見ると、欠かすことの出来ない要因の1つだと思いました。
また喜怒哀楽の日常を、GMとして過ごすことが出来ました。Gメン達の協力もありG運営にも
2011年7月30日より2012年1月31日まで、6ヶ月の期間ですが今までありがとう御座いました。
以下、今後の要点纏め。
1.G「E-explorer」の今後について。
勿論G活動は、平常通り継続いたします。ですが今後のG運営に際して現存の皆さまには
ご負担をお掛けいたしますが何卒、ご理解とご協力をいただきますようお願い申し上げます。
2.G「E-explorer」の新方針内容について。
1月31日まで、活動を継続したGvを2月以降、休止期間と定めます。今後は、攻城戦ステGの
形式を取りつつ募集活動を行い、人員の確保と定着を目的に、Gの安定化を図る新方針です。
3.Gvの休止理由について。
現在のG「E-explorer」では、レベルを含め第一に、装備が周りのGVGに対し追い付かない。
更には、Gvへの参加率が減少傾向にありGvを続ける環境を、持続出来ない等の理由につき
（´・ω・`）疲れた
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