うちの『けい』さん

2019.01.20

ノリさんのハローワーク〜需要と供給〜

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カテゴリ：うちの『けい』さんのハローワーク

うちの『けい』さんのノリさん。
昨年１月に転職した会社から、
今年の２月に再転職が決まりました。

１つ年下のノリさん。
２０１７年の秋、リストラされた後、
やはり微妙な年齢だからなかなかお仕事がないのかな、と
思っていたら、
一昨年のクリスマス前に
ポンポンポンと、現在の会社に就職が決まり。

と、言って、

２０１８年日本海側豪雪の幕開けの日に入社。

うちの『けい』さんと違って『職人さん』分類に入るので

やっぱ手に職がある人が違うのねえ〜

と、ちょっと羨ましく思ったりして。

そしたら入社した会社が
土日も休めない
（クライアント様がお休みの時に出動するため）
夜中も呼ばれる
（クライアント様の所でいきなり機械がストップしたら出動するため）

なによりも

（製造の人手不足）

まあ、言ってみれば

黒い所で。

日に日に、
ノリさんはおじーーちゃんのようになり

と言っていながらも

このまま黒い泥沼に体どっぷり浸かるのか？と

思いきや

ぽんと抜け出した。

GMが車の将来の自動運転車のために
もっともっと解雇するのでは？なんて
世界が言っている中

うちの『けい』さんが手にしたり、
口にしたり、
何も考えずに買い求めている物が

やはり人間の手による物が多いこと。

だけどその人間の手が圧倒的に不足していること。

需要と供給のバランスが全く取れていないこと。

それを補うために２つしかない手をフル回転させている現場があるということ。

そして疲れた者たちが次々とドロップアウトする中、
これ以上フル回転できないのに

もっともっともっともっと

と、求めれ

企業カレンダーに書かれた
赤と青の、本当はお休みであろう土日が
ないものに等しい

周りの様子を見ながら申請しなくては
休みを「もらえない」

ノリさんがメンテナンスした機械で作られたかもしれない

新潟の有名なお菓子を食べながら
うちの『けい』さんは

仕事ってなんだろう

と思うわけで。

どこかの安倍さんが
「働き方改革を！」とか
「非正規と正規の人を同条件に！」とか

言っているけれど

いつになったら
うちの『けい』さんのところに
その恩恵順番が回ってくるのかな。

フルタイムで働いても
社会保障がない
うちの『けい』さんみたいな人もいるわけで。

会社が厚生年金をかけてくれれば
将来もらえる年金額が増えますよ、なんて

みんなわかっているわい！💢

ともかく
ノリさんのおじーーちゃん度に
ストップがかかるか

次のお仕事にかかっています。

おめでとう、ノリさん。
周りに気兼ねなく
日曜日、休めるようになるね。

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