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2005.11.21

motivate

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世間一般の流れの中で
「シューカツ」というものをするとき、
学生は社会のこと会社のこと、
よくわからんから、
給料・勤務地・従業員数・知名度・業務内容・男女比・海外研修・規模……と、
いろんな項目を、ある意味欲深く、高い位置に求め、動く。

そして就職した後。

その会社の、長所短所がリアルに見えてきて…

やがて転職する人々は、たくさんあった項目の

絞ってくから、その意見はより具体的に、より明白になっていく。

単に「やりがいある仕事をしたい」「海外を感じる仕事をしたい」
という漠然としたものは
「20時には家に付ける仕事がいい」「給料は少なくとも○○円は必要」など、具体的なものとなる。

転職を考えるようになる、ということは、
仕事に向き合うことを嫌がってるのではなく、むしろ、
仕事に真剣に向き合っているのかもしれない。

今日、普段、めったに「仕事イヤだ」と言わない先輩が、
「モチベーションをどうやって保ったらいいかわからない」
と珍しく愚痴った。

けっこう、

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