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August 17, 2005
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カテゴリ: カテゴリ未分類
社内研修担当をしています。
最近、肌で感じ、学んだこと。
「もうー、ノウハウ全部教えちゃう!!(^▽^)v」って
思ってしまう人の姿勢が何であるかを。。

魔法の姿勢って訳ではありませんが、
「素直で、懸命であること。聞く姿勢がまっすぐであること」

学生のこと、先生に言われたことですね。


私は、社内がスムーズに回転するように、
研修を行う事を使命としていますが、


高レベルの人とまだ、ハーフラインに到達が難しい人が
一緒に研修する中で、全員の足並みを揃えることは難しく、
スローペースの人の前で、
「このレベルの話をしてもいいのか?
 話をすることで、彼は焦ってしまうのではないか?」と迷うことも
しばしばです。

悩みといえば、
危機感がない人に対し、いかに、今の状況がまずいことを
わかってもらって、まっすぐな姿勢で取組むようにしてもらうように
したらいいのか?ですね。

本人は「大丈夫です、理解しています」と答えるものの、


「合格です。明日からデビューです」と私が判断し、
上司が「×」を出したら、私の責任です。

今、新人教育に、長時間、時間を掛ける猶予はないんです。

明日も、研修ですが、「渇っ!」をいれ、
厳しくやってみようと思います。







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Last updated  August 23, 2005 12:06:47 AM
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