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2007年12月03日
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カテゴリ: 医療・仕事系
 「意向調査票」…毎年の書類…。
 要するに…「来年度の配属についてどう希望しますか?」って書類。

 一昨年までは「異動したい」って書類を出さない限りは「現職留任」でしたが,昨年度より,意向の内容にかかわらず提出することになり,意向のないように関わらず異動もあり得るようになったわけです。

 んが…組織縮小で…なんやかんやで簡単に異動ができないのも現実ですが…。

 しかし…この書類が「進退の見極め時」なワケで…。
 正直…悩んでおります…。
 何度も転職を考えた身ですから…。
 「今の自分には荷は重いのではないか?」
 「今の自分は,みんなに迷惑をかけてないか?」

と言う点で,現職からはずれることを考えてみる。
 「今更何ができるのか?」
 「このほかに今さら適応できるのか?」
と言う不安…。
 それなら…と,現場職を離れて事務系へ?
 「机仕事は嫌い」
 「かつては医者になりたかった」
 「日々,患者と接する生活が生き甲斐」
と言う根底は?
 でもね…疲れてる…。
 これからも負荷はかかるし,自分自身強くないし,自分の価値観なんて分からないし「あって,ないようなもの」とも思ってる。

 自分の問題だけであって,組織的には問題はないのである。誰もが自分を越えることは簡単だから…自分は色々やってるけど誰でも越えれるから。
 ただ…「離れたら戻れない」という可能性が非常に大きいこと。
 「ちょっと…離れたい」が通用しないかも…。
 「今だけ」の様には見えるけど,留任すれば「恒久的」であることも否定できない。

 今週中には出さなければならない書類…。





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最終更新日  2007年12月03日 20時53分55秒
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