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自然塗料のしおん君
自然素材１００％にこだわった人と環境にやさしい製品をつくり始めて約２年、国産材を使った住宅を造ったり、全国行脚したり奮闘し続け、まだまだ奮闘し続けます。
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2011年06月21日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日も朝からちょっと暑い。。。
日中は昨日のように30℃を超えるのか・・・。
本当に冬が終わり、春が短くて、一気に夏が来た、そんな感じです。
さて、今日の日記のタイトルは、「人材育成のこつ？」。
この手の本やセミナーは星の数ほどありますね。
ある意味、会社にとっては人材が会社の将来を変えるといっても過言ではありません。
その会社毎にどのような人材が欲しいか、それは区々であるかと思いますが、シオンの場合、どのような人材がほしいか？
それは、一言で言うと、
「自分であるべき姿を描いて、それに向けて行動し、成果を出せる人。」
言われたことだけをきちんとやれる人がほしいときもあれば、バリバリの営業力がほしいなど人材に対してはいろいろと求めることがあります。
しかし、それをなすためのこつとなると、昔多かったスパルタ方式やらほめてのばすやらいろいろあるかと。
そんな中、シオンではとにかく思い切って任せてみる、そして失敗したら学べばいいし、うまくいったら、よくやったとほめてあげればいい。
とてもシンプルでかつわかりやすいものにしています。
他にももっといい方法があるかと思いますが、あれこれ細かいことを考えてもかえって私の方がてんぱってしまうので、まずは思い切って任せてみる方式で今日も新しいことにチャレンジしてもらいたいと思っています。
日中は昨日のように30℃を超えるのか・・・。
本当に冬が終わり、春が短くて、一気に夏が来た、そんな感じです。
さて、今日の日記のタイトルは、「人材育成のこつ？」。
この手の本やセミナーは星の数ほどありますね。
ある意味、会社にとっては人材が会社の将来を変えるといっても過言ではありません。
その会社毎にどのような人材が欲しいか、それは区々であるかと思いますが、シオンの場合、どのような人材がほしいか？
それは、一言で言うと、
「自分であるべき姿を描いて、それに向けて行動し、成果を出せる人。」
言われたことだけをきちんとやれる人がほしいときもあれば、バリバリの営業力がほしいなど人材に対してはいろいろと求めることがあります。
しかし、それをなすためのこつとなると、昔多かったスパルタ方式やらほめてのばすやらいろいろあるかと。
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とてもシンプルでかつわかりやすいものにしています。
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