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2022年09月06日
カテゴリ： 会津
今日の会津は、晴れていますが、風が強いです。
30度あるようですが、風のおかげで、体感的には涼しい。
とは言っても、相変わらず、仕事漬け。
でも、少し気晴らしに、温泉へ。
いつもの温泉は、湯主のお母さんが亡くなったんで遠慮してたんですよね。
今日伺ったら、相変わらず、のんびりしていました。
癒されますね。
約1時間の気晴らし。
おかげで、リフレッシュできました。
さてさて、また、クライアントさんから”バカなスタッフが”と・・・。
何度も言っていますが、社員教育しても、何をしても、優秀な人材なんていません。
会津には・・・。
それを、理解した上で、仕事を任せる。
いや、任せられないので、与えるという表現が適切だと思います。
今回は、現場で使うクルマで、無断欠勤した挙句に、彼女と新潟へ行ったそうです。
”社長、私は、この会社の社長はできません！”
笑ってましたよ。
”そうだよな、お前は厳しいからな”
厳しいのではなく、当たり前のことを要求しているだけなんですけどね。
さて、このスタッフを、どう処分するのか悩んでいます。
私の会社だったら、”懲戒解雇”ですね。
これは、就業規則にも記載されているような”懲戒解雇事由”に該当しますからね。
でも、今の人材不足を考えると・・・。
田舎のコンサルなんて、”会社の何でも屋”ですから、一緒に考えますが・・・。
今、事業拡大のお手伝いもしています。
”新工場新設”
”新営業所開設”
と同時に、”脱走兵”の処遇・・・。
なんとも、複雑です。
会津で、コンサルをしてきて、本当に感じるのは、残念ながら、会津のレベルは低いと言うこと。
正直、ここまで低いとは認めたくなかったんですが、認めざるを得ないですね。
正直、ここまで低いとは認めたくなかったんですが、認めざるを得ないですね。
同じような規模の隣の米沢市は、官民学が一体となって、活動的に動いています。
でも会津は、いつまでも、”観光が・・・”ですよ。
アホ丸出し。
これでは、いつまで経っても、何も起こりませんよね。
いろいろな団体が、いろいろな案を出していますが、すべて、”イマイチ”ところか、”意味あるの？”の状態。
これでは・・・。
ですから、出来る人は、出来ない人（団体）を相手にしないで、ドンドン進めています。
経済が疲弊している間に、出来る人と出来ない人の格差は、もう追いつけないほど大きくなりました。
”ちっちゃい会社のコンサルタント”でした。
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