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内定取り消し

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急激な経営環境の変化によって内定取り消しされる学生がでている。悪

などないだろう。内定を決めるまでにそれなりのコストがかかっている
訳であまりにも急激な変化だったということ。逆に責められるはなかな
か経済対策が打てない政府だろう。

ここ数年は売り手市場だった。無責任な言い方だが、就職が難しくなっ
て優秀な人材が中小の企業や地方の企業へも向かう事は、マクロ的には
悪いことではないだろう。産業は大企業だけで成り立っている訳でもな
く、世界的な技術を持った中小の企業で支えられている訳だから、時々

でしょうか。（自分がその立場では嫌だけど）

「終身雇用が良い」とか、「派遣は悪」と言った論調が主流派となって
きた感じだが、日本の労働生産性の低さやかつて「窓際族」と言われた
ように企業内失業者などの問題から今の雇用のあり方へ変わっていった
と認識してます。時代とともに中心となる産業は変わっていく訳で、労
働力もほどほどの流動性を必要としている。軌道修正は必要だが「元の
木阿弥」にしてしまうと国民が不幸だろう。

郵政民営化も規制緩和も同じ事。
サッカーの試合で、南米のスタイルで負けたから次は欧州のスタイルで
というのはどう考えてもダメだろう。
「修正して次ぎの試合へ挑みたい」でいこう。

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