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marota1983

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LISULISU

2009.10.02

久しぶりに、会社に連絡しました

理由は・・・
育休明けの仕事復帰について。

marotaは現在育児休暇中
１月末の復帰希望ですが
保育園が厳しいだろう・・・
最悪４月復帰です

で、こちらの地域では１０月３０日までが保育園入所申込の第１次受付

そっれまでに出せば、４月入所は大体保育園に入れるだろうと言われました。

私の会社では、育休明けの前例がないので、早め早めにやらないと・・・

marotaの希望では１時間の短縮勤務
仕事場まで家から１時間半くらいかかるからね・・・
１時間の短縮勤務でも、延長保育だわ
ちなみに朝も延長保育を利用する予定

ちなみに、今日は復帰後の上司に連絡（休んでいる間に直属上司が変わってた・・・）
取りあえず、育休切りにはあいませんで、戻ってきて欲しいと言われました
ほっっっ・・・

問題は、
１．時間短縮勤務が許されるか
２．祝日勤務の際、会社の託児所を利用＆勤務時間の変更

かな。
早くスッキリしたいな～

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