日米の人材派遣会社の違い

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2004.11.07

(4)

テーマ：海外生活(7808)

カテゴリ：カテゴリ未分類

ひょんな事から、アメリカの人材派遣会社に登録することになったけど、日本と手続きが
結構違っていて素直に驚いちゃった。

日本では、フリーで仕事をしていたけど、数社の人材派遣会社にも登録をしていた。

あたしが思うには、日本って大手になればなるほど給料は安いし、なんだか紹介も人材会社の
ご都合主義が見え隠れしてあまりいい印象がないな～。

だけど、人材の管理にはしっかりして、人材登録するのにいろんなテストを受けさせられ、
資料も数種類提出させられたのだ。

例えば、大手Ｐの場合・・・・

簡単な一般知識のテストの後に、英語のテスト。（これは、一応外資系も考えていたため）

これは、１分に何文字正確に打てるかのテストだったけど、結構結果が良かったのを覚えている。

ふー、あやうくキーパンチャーにされられるところだった（笑）

で、最後には電話でネイティブと英語で面接・・・・。

その合間に、職歴などを書かされ、技術系の詳細についても書かされた。

そして、最後にそれを見て面接。

結果、半日はかかったかな・・・づかれだ・・・・。

で、結局紹介してもらったお仕事はとても安かったので、もちろん断りまくった。
何しに登録したもんだか・・やれやれ（汗）

で、アメリカの場合は・・・

最初に、名前や住所などを書く申し込み用紙。

次に、会社に自分のプロフィールを見せても良いかという承諾書。

これが、結構細かい・・。

例えば、レストラン関係の場合には、サービスする人、食事を出す人、食器を洗う人、
シェフも２種類くらいあるし、そんなに仕事を分けるか？つーくらい細かく分けてある。

それが終わると、簡単なテスト。

これが、ほんとに簡単な足し算とか引き算と、算数の文章問題・・・。

は～低い・・低すぎる（涙）

日本の教育を受けたあたしとしては、「こんなんできない人っているのかな～」とのんきに思う。

でも、この算数ができなくても仕事は紹介してもらえちゃうんだよね・・・。（汗）

ま、何か特別な仕事さえしなければ、難しい計算も方式も何にも必要ないもんね。

ここまでやって、約１時間もかからないくらい。

その後、担当じゃない人がSSN（ソーシャルセキュリティー・ナンバー）がないと
だめなのよと言い出す。

前日に、担当には何度もこの事を確認したら、「パスポートでいいわ」と言われてたのに・・

ほんと、アメリカは担当によって言う事が全然違う！！！（怒）

いつもなら、こんなことで引き下がらないが（笑）、元々人材派遣会社に登録しようとは
思ってはいなかったので、「そりゃそうだよね・・」と思いながら帰りましたとさ・・・。

あーいい経験だった～。（笑）

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Last updated 2004.11.08 16:13:17
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■コメント

日本の派遣も・・・ね・・・

ハマのコモモちゃんさん

＞地元の親友のことは未だに○○と苗字を呼び捨てにしているけど、それってKomomoさんが言っているように、昔小泉今日子が自分のことを「こいずみは～」と言って流行ったように（ふるい？笑）同じでニックネームというものですよね（苦笑）
＞
＞とにかく、２０年もその名前で呼んでいたのに、まさに「今、なぜに？？？」って感じですね。
＞なんだか、そんなにながーくお付き合いしているのにね・・メールっていうのもお互い誤解するやりかたですよね。
＞うーん、更年期障害ってそんな風になっちゃうのか・・ふむふむ。
-----
そうなの…いきなりで、びっくり。それに、私は呼び捨てにしてないんですよ。会社の先輩を、普通呼び捨てにしないでしょう（笑）それも２つも年上。
なんだか、って感じですよ…
まぁ、今後は、人と付き合うときは気をつけようと思います。
確かにメールって思わぬ誤解を生んだりしますよね。

ところで、今時日本の派遣は、フリーターの巣窟です。もう、スキル低いのがわんさか。お勉強のスキルは高いかもしれないけど、社会常識も一般常識も限りなくゼロに近い。

シフトで仕事してるのに、今日は午後早退します。とか、明日は午後出勤します。とか・・・
びっくりするのは、駄目といっても帰ってしまうし、平気で午後出勤してくる。
携帯電話は、手から離さないし、メールやりに一日２０回以上トイレに入る。そして、１０分以上出てこない・・・。
「あなた、いったい何しに来てんの？」って、ホント不思議でした。１ヶ月でやめてもらいましたけどね。でもね、来るの来るのこんなのばっかでしたよ（笑） (2004.11.08 21:59:22)

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Re:日本の派遣も・・・ね・・・(11/07)

よしぶ２００２さん

ハマのコモモちゃんさんへ

＞まぁ、今後は、人と付き合うときは気をつけようと思います。

難しいですよね・・・こういうことって予想もしなかったりするから。
Komomoさん、ここはなんとか切り抜けてください（笑）

＞ところで、今時日本の派遣は、フリーターの巣窟です。もう、スキル低いのがわんさか。お勉強のスキルは高いかもしれないけど、社会常識も一般常識も限りなくゼロに近い。

ちょっと・・・この状況ってすごすぎますね。
しかも、こういう使えない人って、たらいまわし状態ですよね・・どこへ行っても最初の契約で「はい、終わり！」ってな状態・・（汗）
でも、人材派遣会社は、こういう人の稼ぎの何十％を搾取して生きているからな・・・。 (2004.11.09 13:34:25)

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Re:日米の人材派遣会社の違い(11/07)

ふぐ太郎さん

こっちにも日系の人材派遣とかあるけど、そこから仕事はもらった事はないなー。。。。一応登録したんだけどな。。。涙

数字。。。そうね、覚えてるよ、アメリカ人は数字に弱い。。。カナダ人は意外にそうでもないよ。細かいお釣りを出しても、ちゃんと頭で計算して渡してくれるもん。（まあ、人によるのかもしれないけれど。。）
(2004.11.10 13:23:32)

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Re[1]:日米の人材派遣会社の違い(11/07)

よしぶ２００２さん

ふぐ太郎さんへ

＞こっちにも日系の人材派遣とかあるけど、そこから仕事はもらった事はないなー。。。。一応登録したんだけどな。。。涙

バンクーバーだといっぱい仕事がありそうなんですけどね・・・。

＞数字。。。そうね、覚えてるよ、アメリカ人は数字に弱い。。。カナダ人は意外にそうでもないよ。細かいお釣りを出しても、ちゃんと頭で計算して渡してくれるもん。（まあ、人によるのかもしれないけれど。。）

ははは（笑）。
計算の仕方が違ったりしますよね？
例えば５０Ｃのものを＄１で買うと、75C、$1.00といったようにおつりを加算する人とか。
日本だと、＄１－0.50　＝　0.50！ってでてくるんやけどなー。 (2004.11.10 14:07:51)

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