有志有途「台湾コンサルタント日記」

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2008.03.28

先日、創業2～3年当時に働いてくれていた社員が訪問してきた。

今のわが社があるのも、彼を含めて既に辞めていった社員達の努力があったからだ。

会社に入ると彼は「皆さん頭が良さそうですね」と私に言った。

今居る社員達を褒められて「ありがとう。でも今のうちが有るのも、過去において貴方達が頑張ってくれた御陰です。」と素直に答えた。

お世辞ではなく、心底そう思う…

9年前の当時は私と社員1～2人の小所帯であった。

人材を採用しようにも今の様に人材紹介会社を使える余裕も無く、知人の紹介で人材を見つけていた。

労働環境も過酷で、今より更にボロなオフィスで、休みは週1回有るかどうか、週1～2回の徹夜しなければならないのに、給料は現在の社員達よりもずっと低かった。

私自身も週3回以上は徹夜していたし、給料も社員より少なくしか貰えない事がほとんどであった。

そのうち、せっかく私を信じて入社した者達も、耐えきれずに去ってゆく…

彼もその中の一人だった。

昔話をしていた時に、彼はこう言った。

「一番記憶に残っているのは、二人で徹夜をした朝、吉本さんが私に栄養の有る物を食べさせたいと言って一緒に朝食を食べに行きました。でもその当時の吉本さんは朝食代すら無くて、一緒に遠くのホテルまで歩いて行ってカード払いで朝ご飯を食べた事です。」

それを聞いて「本当に苦労を掛けたね。今は何でも期馳走できるので、好きな物をリクエストして。」と、一緒に食事に行った。

彼と食事をしていて思いだしたのは「起業間もない頃の空気」だった。

今思いだしても「暗く、重い」空気…

今は20分程度で稼げる程度の金額を頂く為に1週間徹夜したこと…

「無料でも講演させて頂けるだけでチャンスが広がる」と、無料の講演会の為に、何日も準備をしたこと…

どうすれば、社員と家族に普通の生活をさせてあげられるかばかり考えていたが、全く出口が見えなかったこと…

昔の私は毎日必死だったのでなんとも無かったが、今の私には思いだしただけでぞっとする。

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