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定時っていったいな～に？

(1)

カテゴリ：今日の出来事

日記の更新が追いついたけど、週末のまとめ更新が待っていると思うととっても

今日はさくさくと、「葉月」十一日目を覗いてみましょう！

葉月　壱拾壱日

本日はある一点を除き平穏な一日でした。
えっ、何がｄ（＝＾‥＾＝）ｂ　ニャッ！て？
タイトルどおりの事です、そう会社における定時ってな～にです。
皆さんの会社にも定時の定義ありますよね？
それに付いて疑問があったので、おっさんに抗議（もどきですけどね）
まっ、抗議方法が正しかったかは？微妙ですけどね。

あちきの会社の定時は９時～１８時です。
フレックスが導入されているので、コアタイムが１１時～１５時になります。
上記のような事で考えると、１８時以降は何もなかったら帰って良い・・・と思いません？
ですが、あちきの部署は客先の対応とかがあり、２２時が定時と一緒です。
（基本的に客先に合わせる事になってますが）
極力２２時迄は残れと、おっさん（統括部長）から言われてます、でもこれって変じゃないですか？

残業時間帯に何もやる事が無いのに２２時迄残れって、変ですよね？
だったら、最初っから定時は２２時だと言えば良いと思うんですけどね！
ある意味給与泥棒だと思うんですけどね？

とっとと帰ってますよ、あ・ち・き　は！

業務を見直してシフト勤務にするとか、やり方は色々とあると思うのですけどね。
トップの方々、ちゃんと考えてるんですか？　と社長室の前で怒鳴ってやりたくなったあちきでした。

えっ、社風に合わないから解雇？
上等です、リストラでも解雇でもして下さい、こんな会社に未練は無いので！

皆さんはどう考えますか？
また、皆さんの会社での現状はどうなんでしょうかね？
ご意見・ご感想をお待ちしてます。

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