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わくわく裕次郎

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価値観型・ビジョン型の本

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2006.11.14

■事　実

さすがに暗くなるのが早くなった。早めの行動をしよう。

夜は妄想会議メンバーと１ヶ月ぶりのファミレス会合。
なんだかいろんな女性が寄ってくるという１人。
なんにも起こらないという１人。
このひと月の成果(出来事)を聴いていてふと気づく。
人を惹き付ける態度は、「共感」か「挑戦」である。

人は、自分に対して肯定的、好意的な態度をとる相手には、

感情に共感してくれていると感じるには、言葉を返す前に、
間も必要であり、やわらかく、愛想よく対処されれば誰でも
気分はよくなる。相手がそう感じるかどうかの違いなのだ。
相手の駄目なところを受け入れ合うと、強い絆ができる
(できたと思ってしまう)と言われる。

グサッとくる言葉や突き放されたり、嫌われるような態度を
とる相手に対しても、どうして??と印象に残りやすい。
相手の発言やイメージを撤回しようという行動をとり、
自分は相手が気になって仕方ないという思い込みに陥る。

ふとした時の意外な言葉や多面性を見せていくことが、
相手の「もっと知りたい」という欲求を高めていくことになる。

自分の心臓と逢いたい人の心臓を意識してみたら、
タイムリーに逢えた。と同時に、
逢いたい人の前では、満面の笑顔と全開の心になっている
自分に今日は出会えた。

「ＴＨＥ２１」２００６年１２月号より、海保博之教授の
☆脳のクセを使った集中力アップ・トレーニング

　　過去の偶然の経験によって集中できることがある。
　　以前に、せっぱ詰まって入った喫茶店で偶々良い企画書
　　が書けた経験があると、再現性が高い。
２，「はまる状態」を意図的に創り出す。
　　難しい仕事の場合は、進捗状況をその都度、表やグラフ
　　にまとめ、その日の成果や課題をその日のうちに、
　　チェックするようにすると、集中力の持続が促される。
３，大きな目標を時々思い出す。
　　毎日忙しくしているとついなぜ忙しく生活しているのか
　　見えなくなる。それが集中力を低下させる原因となる。
４，「～しながら」でも集中はできる。
　　注意を必要とするメインの仕事と注意を必要としないサブ
　　の行為を組合せると、ながら仕事でも集中力を継続できる。
５，気になることは素直に注意を傾ける。
　　無理矢理雑音を無視して集中しようとすると、かえって
　　ストレスになる。それよりも気になることの正体を確かめて
　　しまった方が楽になる。
６，趣味で集中力のトレーニングをする。
　　好きなことへの集中力を持続する。

◆気づき
雰囲気・印象はときに理屈を超える。
自分の見た目や表情をコントロールするのも仕事の一つである。
「味がいろいろ変わっていくキャンディ」のような人になろう。
自分の言葉と思いは、相手の頭をかすめるのではなく、相手の胸に
キチン届けよう。そうイメージしながら話していれば不思議と届く。

●教　訓
我よく人を愛すれば、人また我を愛す。by伊藤仁斎
微笑みなさい、そうすればあなたの勝ちです。

★宣　言
私は、相手の胸に気持ちが届くコミュニケーションを意識します。

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