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価値観型・ビジョン型の本

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2006.11.20

■事　実

早朝ミーティングもようやく本格始動。

夜は元「アントレ」編集長の高城幸司氏がプロデュースする
プロジェクト「 Altena Live 」に初参加した。
「Altena」とはAlternativeもう一つの、という意味の単語から
取った造語だそうだ。もう一つの働き方。もう一つの人生。
今はサラリーマンとして大きな組織で働いているが、今よりも

リスクを取って起業するのは難しい。そんな人に向けた、
「サラリーマンでも起業家でもない第3の選択肢」である
『 経営メンバー 』という働き方を提案するものである。
「Altena Live」とは、もともとはサラリーマン出身で、現在は
成長企業の役員や事業部長などの「経営メンバー」として、
実際に働いている方をゲストススピーカーとして招き、
参加者が質問をぶつけながら、経営メンバーという仕事を
実感できるものとなっている。

ゲストは堀紘一氏率いるドリームインキュベーター執行役員
の大重信二氏。東大機械工学卒業後、日本生命に入社し、

プロジェクトマネージャーを経て、現職に至った方。
転機を作ったのは全て「人との出会い、人との縁」だという。
理系ながら、自分に枠を作らないキャリア選択者が、
キャリアチェンジする際の基準は、「本気でやるのに相応しい
ものがあるか・・」だそう。

同じ成果が出せる仕組み化だとも。
大学生の参加も多かったので、質問は具体的になる。
ベンチャー企業を選択する判断基準は、経営者の志と市場
規模だと答えられた。世の中をこう変えたい、こういうものを
作っていきたい～そういう経営者の志の規模が成長性なの
だとおっしゃっていた

私は前部署が総合企画室長であり、経営企画の仕事を
長年やってきた。社長の参謀であり、ある意味、経営メンバー
とも言える立場にいたが、どうせなら経営者になりたい～
と思ったものである。
「サラリーマンでも起業家でもない、新たな働き方、
ベンチャー企業の執行役員のような経営メンバー」。
そんな働き方を目指す、という提案は時代の要請なのだろう。

しかし、大重さんは、爽やかでトークもアナウンサーばりの
ナイスガイ！！こんな方が未だに独身なのは何故？？
私はこっちの方が興味深かった。

◆気づき
目の前のことに真剣に取り組んでいれば、次のステップが現われ、
「本気でやるのに相応しい」ことにぶつかり、道は拓ける。
人との比較ではなく、自分の目指す目標との比較、
そして自分の昨日との比較を大切にし、
自分は目標に対してどれぐらい前進しているのか、
そして、昨日よりどれぐらい、進んでいるのかに切磋琢磨したい。

●教　訓
壁を触ると、壁は越えられる。

★宣　言
私は、生き方を一つに決め込まず、今本気になれることに取り組みます。

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