副題でも書きましたが、アスペルガー症候群の人は確かに社会性に乏しい面が数々有り
「組織の中でうまくやってゆく事が出来難い面」がある一方で、普通の人では出来ない様な
高い専門性の獲得や、特殊な才能を開花させる事も有り

アスペルガー症候群の人全てをネガティブな存在として考えるのは
社会の大きな損失となり得るという意見も有るそうです。

例えば上記写真の様にハリウッドのスピルバーグ監督や、同じくハリウッドの有名俳優である
上記写真のトム・クルーズ氏なども、アスペルガー症候群（ADHDとも）なのだそうです。

その他あのマイクロソフトのCEOビル・ゲイツもアスペルガー症候群との事です。

また、ネット上の憶測の域ですが、有名な大リーグ選手であるイチロー氏も
アスペルガー症候群だと言う話も有ります。

野球選手で筆者の思い出深いのは粗暴、人付き合いが苦手、暴言。。。
数々のトラブルを起こしながら、もがくように短い人生を終えてしまった
豪速球投手だった、あの伊良部選手なども、やはりアスペルガー症候群だったのかも知れません。

その他、医学的な診断は下されていませんが、歴史上有名な人々の多く
例えば、織田信長、アインシュタイン、ゴッホ、チャップリン、坂本龍馬
などもアスペルガー症候群だったと言われています。

実際、アスペルガー症候群の人は並み外れた集中力を持っていて
それを武器に人より秀でた才能を発揮する事が多いそうです。





最初にお断りしておきますが、この記事はアルペルガー症候群の方々を
貶める為に作った訳では無く、周囲の人々が正しい認識と知識を持つに至る
一助に成ればと思い、作った次第で有ります。

では本題に移りますが
アスペルガー症候群の人は周囲から孤立していても何ら不思議とは思わず
他人と親しく成りたいという欲求に、希薄な人が多いそうです。

ですので子供の頃から一風変わった子供という印象があり、長じて社会に出てからは
周囲の人々様々なトラブルを起こす事が多くなり、特に会社組織の中では
かなり孤立しがちに成るという傾向が強いそうです。



アスペルガー症候群の人は基本的に人との会話の中で、意思疎通を図るという事が非常に苦手です。

また、やりとりする会話の裏側を読み取る力というのが皆無で
例えば年配のちょっと無神経な部長サンなどが
「おや、〇〇ちゃん、どうしたの？今日は随分おめかしして？」
「会社に着て来るにしてはちょっと洋服が派手なんじゃないの？」
「羨ましいなあ～若い人は良いよねぇ～自由で」

これはどう考えても、派手な服を着てきた本人に対しての皮肉でしか有りませんよね。

しかしアスペルガー症候群の人の場合
「そうか、羨ましいんだ、褒められちゃったな」
「もっと派手な洋服を着てこよう」





アスペルガー症候群の人は物事を１から考え、それをまとめてゆくという作業は非常に苦手で

例えば会社で外部からの電話を受けても、その要点がうまく理解できず
満足な受け答えが難しくなり、先方に何度も聞き直して
悪い印象を持たれたりする事が非常に多いそうです。

基本的に営業職や、部下を束ねるユニットリーダーなどというポジションが一番苦手で
アスペルガー症候群の人には、まず務まらないと考えた方が良いそうです。４位とも関係が有りますが、アスペルガー症候群の人は、他人との交渉事が非常に苦手です。

というのも他人との会話自体がほぼ成立しませんので、他人との交渉なども出来る訳がなく
これが日常些事、様々にアスペルガー症候群の人を苦しめる事にも成っているそうです。           

• アスペルガー症候群の人は基本的に
  自分の興味のある分野以外の事には、殆ど興味を示さないそうです。
  
  しかし逆に言えば「自分の興味のある事」については「物凄い集中力を発揮」し
  時間を忘れるぐらいに取り組むので「様々な特異な能力を発揮出来る」とも言われています。
  
  これが過去、たくさんの偉人や有名人を生み出した、所産であるのかも知れません。
  
  さて、これを社会生活に当て嵌めて見ますと、相当に問題が多く成ります。
  自分の興味のある事以外に興味を示さないという事は
  それ以外の事をやりたがらないという事でも有りまして
  
  アスペルガー症候群の人が「やりたくない事満載の部署に配置」されれば
  某局の人気ドラマでは有りませんが、当然ながら「致しません」という事にも成るでしょう。
  
  と、そうなればダメ社員のレッテルを張られるばかりか
  周囲からも孤立し、本人の立場が無くなるという結果にも繋がります。




アスペルガー症候群というのは現在、医学的に解明が進み、簡易的な自己診断テストで
アスペルガー症候群であるか否かが、すぐに分かるそうです。

下記のリンクにその自己診断テストのリンクをご紹介致します。
ちなみに筆者は１８点でした。

アスペルガー症候群診断テスト



このアスペルガー症候群の人を社会から弾いて行くのしごく簡単です。というより現在
否応なく多くのアスペルガー症候群の人が、そういう立場に置かれている事でしょう。

しかし、このアスペルガー症候群の特異性や社会への有益性を、周囲が理解し
彼らと融和しながら組織の中でその存在を認め、彼らに適したポジションを作る事で
企業組織、更には社会全体の活性化に繋がる事も、また事実だと筆者は思います。

現にアメリカなどではこのアスペルガー症候群の人材活用が既に始まっていて
シリコンバレー内企業約１割の社員は、このアスペルガー症候群と言われ
彼らの多くは高い専門知識有する有能な社員が多いそうです。



社会に出て、失敗を繰り返す内に「自分はアスペルガー症候群」だと気付く人も多く

他人とうまく付き合う事が出来ない事で、四面楚歌、八方塞がりの自分自身に嫌気がさし
うつ病などの精神障害を併発する人もかなり多いそうです。

こういうネガティブな思考法を転換し「アスペルガー症候群は障害」では無く
「特異性だと本人が理解する事」で気持ちに余裕が出来たり

自分自身に自信が持てる様になる事も多く成り
うまく行かない現状が、好転する事も多く成ると言われています。




この記事をまとめながら色々と考えた事は、人間は幅広い知識を得て
人並みに世慣れて世故に長けて来る事＝幸せな事、とは限らないよな。と、言う事です。

世の中が広くなるという事は、それだけ自分の限界なども、否応なく見えて来て
仕方のない事ですが、現実社会で生きて行く事が、味気なく感じる事も多く成ると言う事で

そういう意味で言うとアスペルガー症候群の人の様に自分の限界などは考えず
自分の興味のある事に没頭、邁進できるというのは
ある意味では幸せな人生であるのかも知れません。

あなたの1位はどれ？