2004年12月29日
カテゴリ： 過去のお仕事
『進歩ないねぇ、やめる？！』
言われた本人が教えてくれた。
まぁ…彼女の天然さが災いしてるのも確かなんだけど（^^；
『お昼戴きます』のひとことを言うだけでもいちいち叱られてるようで。
どう見てもいじめを通り越して『脅迫』なんだよね。
『指示待ち人間』なのも困るんだろうけど、
彼女(マネジャー)の言動ひとつひとつ、『育てよう』って感じが全く見えないもん。
それどころか『役立たずは即排除』って私には見えるんだけど。
その『何とか』をマネジャーはそぎ落としてる感じ。
『いじめでは…？』って思ってたのは私だけかなと思ってたんだけど、同じ部門(別売場)の社員君もそう思ってたそうで、
彼女のこと時々かばってあげてたんだよね。
あまりにひどかったんで店長に
『あれ、いじめぢゃないですか？』って話したら
『いまどきのヤツはあれくらいたたかれないとやっていけないから』
って返答だったそうで。
「店長には何話しても無駄だって思ったよ」って。
そうだよね、普段も見るからに言いなりだもん。
…次の更新は２月１５日か。
言われた本人が教えてくれた。
まぁ…彼女の天然さが災いしてるのも確かなんだけど（^^；
『お昼戴きます』のひとことを言うだけでもいちいち叱られてるようで。
どう見てもいじめを通り越して『脅迫』なんだよね。
『指示待ち人間』なのも困るんだろうけど、
彼女(マネジャー)の言動ひとつひとつ、『育てよう』って感じが全く見えないもん。
それどころか『役立たずは即排除』って私には見えるんだけど。
その『何とか』をマネジャーはそぎ落としてる感じ。
『いじめでは…？』って思ってたのは私だけかなと思ってたんだけど、同じ部門(別売場)の社員君もそう思ってたそうで、
彼女のこと時々かばってあげてたんだよね。
あまりにひどかったんで店長に
『あれ、いじめぢゃないですか？』って話したら
『いまどきのヤツはあれくらいたたかれないとやっていけないから』
って返答だったそうで。
「店長には何話しても無駄だって思ったよ」って。
そうだよね、普段も見るからに言いなりだもん。
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最終更新日
2004年12月30日 01時32分05秒
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