2005年09月06日
カテゴリ： 過去のお仕事
ゆーとがお昼ね＆ＤＶＤ(新幹線＠マニア向けの)に夢中になっている間に
それがまさか『だし』の勉強になるとは…(A＾＾；
* * * * * * * * * * * *
ところで、シゴトに関してちと思うところあり…
今の仕事は前職場に派遣された人(今は友達)の存在で知り、
その人の紹介で会社の営業さんと知り合えて、
前職を辞めるときに『この仕事がしたいのですが』と連絡をして現在に至ります。
会社のカラーもあるので仕事内容が違うのは当然で、でも共通して言えるのは
『派遣先店舗のカラーに染まらないこと』
これが以外と難しいの。
『店舗の、人員不足＆スキル不足によるチャンス・ロス』から生まれたシゴトなもんで、
部門によっては
『そのシゴト、お店のパートさんに教えればいいのでは？』
ってことも結局する羽目に（´～｀） ←勿論私ではない
そうすることでパートさんも商品の特徴を知ることができるし、何より自分が楽♪
『接客してお客さんのナマの声を聞くこと』が本来の仕事 だし
それを報告してもらうのが結果、会社にとって一番の利益！のはずなのに
『売上ランキング』 とか 『コンテスト』 (注：ノルマではない）なんてするから
作業のボーダーラインがわからなくなってくるんだよね、きっと。
事実、「あたしがやらなきゃ」って言ってるし(A＾＾；
同僚のこの現状を上に報告していいものか…悩んでるところ、私も染まり始め…？
ここ数回あった『休出』も自分の仕事ではない、とわかっていたのに
きちんと断れない自分がちょっと嫌だったし
派遣先を兼任してる以上、片方だけに深入りできないんで(染まりそうだし…)
『リセットの日』にしてみた。
この大雨の中いつもどおり出勤したパパ、ごめんねママ楽しちゃった(=∇=)
それがまさか『だし』の勉強になるとは…(A＾＾；
* * * * * * * * * * * *
ところで、シゴトに関してちと思うところあり…
今の仕事は前職場に派遣された人(今は友達)の存在で知り、
その人の紹介で会社の営業さんと知り合えて、
前職を辞めるときに『この仕事がしたいのですが』と連絡をして現在に至ります。
会社のカラーもあるので仕事内容が違うのは当然で、でも共通して言えるのは
『派遣先店舗のカラーに染まらないこと』
これが以外と難しいの。
『店舗の、人員不足＆スキル不足によるチャンス・ロス』から生まれたシゴトなもんで、
部門によっては
『そのシゴト、お店のパートさんに教えればいいのでは？』
ってことも結局する羽目に（´～｀） ←勿論私ではない
そうすることでパートさんも商品の特徴を知ることができるし、何より自分が楽♪
『接客してお客さんのナマの声を聞くこと』が本来の仕事 だし
それを報告してもらうのが結果、会社にとって一番の利益！のはずなのに
『売上ランキング』 とか 『コンテスト』 (注：ノルマではない）なんてするから
作業のボーダーラインがわからなくなってくるんだよね、きっと。
事実、「あたしがやらなきゃ」って言ってるし(A＾＾；
同僚のこの現状を上に報告していいものか…悩んでるところ、私も染まり始め…？
ここ数回あった『休出』も自分の仕事ではない、とわかっていたのに
きちんと断れない自分がちょっと嫌だったし
派遣先を兼任してる以上、片方だけに深入りできないんで(染まりそうだし…)
『リセットの日』にしてみた。
この大雨の中いつもどおり出勤したパパ、ごめんねママ楽しちゃった(=∇=)
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最終更新日
2005年09月06日 18時46分18秒
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