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2006.01.28

解雇予告手当て　

(4)

テーマ：仕事しごとシゴト(25115)

カテゴリ：カテゴリ未分類

昨年末週５の事務系のお仕事に就いたものの相次ぐ子供の発熱で１週間休んで「あてにならない！」との理由で突然首にされた。

まじめに働いていたのに頭に来てその後労働基準法を調べた結果見習い期間のパートでも１４日以上働いた場合解雇予告手当て（平均賃金の１か月分）の請求が出来るということがわかり即座に手続きしたが相手はこういうとんでもない会社なものだからすんなり応じず弁護士まで立ててきて間抜けな内容証明突きつけてきたけど労働基準監督署に入ってもらいようやく支払う事をしぶしぶ納得し私は無事解雇予告手当てを受け取る事が出来ました。

結構バイトやパートをしている人で私みたいに「明日から来なくていい」と言われ泣き寝入りしている人っていると思う。

先方がすんなり応じず難癖付けられて大変だったけど受け取る事ができて良かった。

こういう経営者がいる限り子供を育てながら働く環境はちっとも良くならないと思う。少子化を食い止めるために子育て中の働くお母さんには社会はもっと寛大にならなくてはならないと日々思います。

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