ユウとはなうた

ユウとはなうた

2007.04.03
XML
カテゴリ: 仕事・会社
昨日、5時に終わって着替えて急いで帰ったけど、学童に着いたのが6時6分だった。



「・・・毎日これくらいになりますか??」と、先生に聞かれた。



「あと1本早い電車に間に合えばよかったんですけど・・・すいません・・・」



「一応、ここ、 6時までなんで。



「はい、すいません」




市立の保育園で7時まで預かってくれていたのに、同じ市が運営している学童が何で6時までやねん。
出産で休んで、でもがんばって職場復帰して、そんで働いてるお母さんいっぱいいるのに。




子供を置いて働く事の罪悪感みたいなのも感じている人も多いだろう。
(子供に対して、とか、旦那さんに対して、とか)



私の場合、そりゃもう、働かないと生活できないので、そういう意味での葛藤はないけど。



他のお母さんとも話していたんだけど、女の人だって何年か働くうちにそれなりの地位について責任のある仕事任されたりしてる人もいっぱいいるだろう。
今はそうじゃなくても、その可能性を秘めている人も多いだろう。



そんな人が急に「来月から1時間早く帰りますんで」って言えるかっての。




仕事か子供か、って女の人の生きがいを二つに一つ、みたいな並べ方すんな!!
どっちも選びたいって望んで何が悪い!!


めちゃくちゃパワー使わんとどっちかしか選べない仕組みになってるから少子化になるんだろ、ぼけ!!
働く主婦が、日々、どんだけいろんな事で葛藤してるか、接待ゴルフごときで疲れて家族サービスできんオッサン連中にはわからんだろー!!
(家族サービスってそんな難しいことじゃなく、日々会話を楽しむって程度でいいのよ、私が言うのはね)




もしかしたら間に合うかも!!と思って(書類提出するだけ、何の処理もいらん)5時10分くらいに、念のために電話したら、

「・・・後、何分で来られます?5分??ああ、それくらいなら居ますけど・・・。ここ、5時までなんで。 もう、5時過ぎてますんで。

って、わかっとるわ!!!!
そやしわざわざ電話してるんだろーーーーーがっ!!!




市役所5時まで!?知っとるわ!!ぼけ!!!!



働くお母さんが取りに行く書類を平日の5時までって、普通無理だろ!!






あほかーーーー!!!!!












って、たまに叫びたくなるわ。





で、昨日の「6時までなんで。」の話を社長にしたら




と、またおじいちゃんキャラ全開で言ってくれた。
これ、『まるこさんの仕事もちゃんとやったから効果』も大きいはず。






ありがとう、まるこさん・・・









お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2007.04.03 23:58:50
コメント(2) | コメントを書く
[仕事・会社] カテゴリの最新記事


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

Calendar

Favorite Blog

満月 New! 岡田@隊長さん

ひっぽくんのそら ひっぽくんのそらさん
MOといっしょに ゆきぽん921さん
魔っ黒家 (まっく… NERO7さん
かみのまにまに ひろっち13さん

Comments

遊とはなうた @ Re[1]:子供の卒業式。(03/20) こじゃがまるさん ありがとう!!! たび…
遊とはなうた @ Re[1]:中学生。(03/15) 何だっけさん 中学生て不思議な時期やねん…
何だっけ@ Re:中学生。(03/15) 私も見てた!!バリでずっとテレビないホ…
こじゃがまる @ Re:子供の卒業式。(03/20) ご卒業おめでとうございます(*^▽^*) 子供…
遊とはなうた @ Re[1]:壊れる為の柵を持つ。(03/16) Happy enさん 暴れてんの?(笑) よく「ハ…
Happy en @ Re:壊れる為の柵を持つ。(03/16) ハルもただいま大暴れ中… 私に反抗するこ…
遊とはなうた @ Re[1]:iPodくん。(03/18) 槍投げちゃんさん >ラジカセ!!TMネッ…
槍投げちゃん@ Re:iPodくん。(03/18) 自分が中学に入学した当時のことを思い返…
遊とはなうた @ Re[1]:疲。(03/01) 槍投げちゃんさん おー。 先月は私も天満…
槍投げちゃん@ Re:疲。(03/01) わかるわ〜 それわかるわ〜 仕事で天満橋…

© Rakuten Group, Inc.
X

Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: