A WORK FRIEND

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2007.01.25
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カテゴリ: 子ども
次女が保育園を休むようになってから、1ヶ月以上がたちました。

休み始めた理由は、しらみがうつると困るから。
当初、しらみがある子は登園禁止と言っていた園も、しらみ持ちが大多数になったため、登園禁止とは言えなくなったのでしょうか。
ま、実際しらみで死ぬわけじゃないし(たぶん)。
何より、他人の子だし?

と言うわけで、自分の子を自分で守る最大の防御が欠席だったわけですが。
お正月休みを挟めば激的に減るだろうと思っていたのは確かです。
減れば、数少ないしらみが完治できてない子に欠席をお願いすることもできるでしょうし、お正月休み中に、園内の消毒もできるはずですから。

でも……年明けて連絡してみたら。

園長曰く「担任が消毒剤で消毒しているから問題ない」とのこと、らしい。
ええええええ、だっていなくなってないじゃん!

そしてそのまま今に至るわけです。
もちろん途中、園でいろいろお世話になっている母仲間(?)から、ちょこちょことメールのやり取りをさせていただいて、園の状況は聞いていたのです。
でも、あと1~2人のところで、絶滅させられていないわけです。
正直、子どもがかわいそうだよ……。
親はなんとも思わないのかねぇ。自分にうつらなきゃいいのか?
卵をしっかり探してとっていれば、そんな1ヶ月以上もいなくならない状況なんて、ありえない。
あと考えられるのは、うつしあいしているぐらいしかないじゃんか!

園内の広さはさほどひろくなく、園児40人ぐらいが布団を敷けばいっぱい。先生が毎日子どもたちの頭をチェックして、卵を見つけた子、もういないと判断された子と分けているらしいけど、多分いないって子と、卵を見つけた子は同じところで布団をくっつけて昼寝してるんですね。
これって、しらみがいる子とわかっている子が休まない限り、ずーーーーっとなくならないわけですよ。ピンポン感染。



担任の先生が年に一回の発表会も近くなったことだし、次女のことも私の仕事のことも心配して電話を掛けてくれたけど……。
だったらちゃんと対処して欲しいと思うのはわがままなんでしょうか。

園の近所で働いていてかつしらみいない子の家庭では、昼寝の前にお迎えに行っているのだとか。もちろん、午後はもうずっと休んでる。
私は基本在宅で仕事をしていて、うるさいとできないことは深夜にやったり、取材のときだけ安全なところ(笑)にお願いしたりしているけど(痛い出費)、勤め人のおかーさんたちは不安でいっぱいだろうなぁ。一生懸命駆除したのに、またうつされたらどうしようって。
なんでもない子が大手を振って登園できないってどうなんだろう。





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Last updated  2007.01.25 11:53:59
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青江麟@ やっぱり 社会風刺物は色々と障害が多いですね。 …
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