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子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因よりよい社会にしたい️ 近年、SNSを中心に「子持ち様」と呼ばれる、子育て中の親に対する批判が過熱しています。この背景には、以下のような社会の変化が考えられます。長袖Tシャツ キッズ 送料無料 韓国子供服 ソフト無地 トップス ロンT くすみカラー ナチュラル 韓国 子供服 男の子 女の子 春秋 ティーシャツ オーバーサイズ ゆったり コットン キッズファッション 80cm 90cm 100cm 110cm 120cm1. 子育て世帯の減少総務省の統計によると、2020年における日本の全世帯数のうち、子育て世帯の割合は18.4%に過ぎません。これは過去最低の水準であり、少子高齢化が進む中で、子どもを持つこと自体が少数派になりつつあります。[1: https://president.jp/articles/-/80823?page=1, 2: https://president.jp/articles/-/81030]2. SNSの発達SNSの発達により、個人の意見が拡散されやすくなりました。これまでであれば、ごく一部の人々の意見にとどまっていた「子持ち様」批判も、SNSを通じて多くの人々に共有されるようになり、問題が顕在化するようになりました。[1: https://president.jp/articles/-/80823?page=1, 3: https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_80823]3. 異次元の少子化対策2022年に岸田文雄首相が掲げた「異次元の少子化対策」では、児童手当の拡充や保育士の待遇改善などが盛り込まれています。こうした政策は、子育て世帯への支援拡充という側面がある一方で、「子持ちだけが優遇されている」という反発を生む側面もあり、「子持ち様」批判を助長する要因となっている可能性があります。[4: https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/11f8c997620114f88bce4629b7d06c29d6cb0807, 5: https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/trend/president_80823?page=4]Sources子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因: https://president.jp/articles/-/80823?page=1子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因: https://president.jp/articles/-/81030子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因: https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_80823子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因: https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/11f8c997620114f88bce4629b7d06c29d6cb0807子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因: https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/trend/president_80823?pag子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因4/26(金) 8:17配信3861コメント3861件プレジデントオンライン(引用編集)「早く帰ってずるい」「頻繁に休んでずるい」という“子持ち様批判”はなぜ加熱するのか。拓殖大学教授の佐藤一磨さんは「現在の子育て世帯はたった18%と少数派だ。子どもを育てたことのない大人が激増していることは子持ち様批判を加熱させる一つの要因となっている」という――。【この記事の画像を見る】■増加する子持ち様への批判 近年、「子持ち様」に対する批判がSNSで散見されるようになってきました。「子持ち様」とは、子どもを持つことを理由にマナー違反があったり、周囲との軋轢を生みだしてしまう親のことを指すネットスラングです。昨年、子どもの発熱で休んだ母親の仕事を負担することになった同僚の投稿がきっかけで、Xのトレンドにもなりました。「子持ち様が頻繁に休んでずるい」というのです。 増加する「子持ち様」批判について、どのように考えていけばいいのでしょうか。「子持ち様批判」については、詳細な統計もなく、その実態は詳細にわかっていない点も多いのですが、今回は3つの視点から「子持ち様」批判について考えていき、その背景にある社会変化について考えてみたいと思います。■「うすうす思っていたこと」が共有・拡散されるようになった 「子持ち様批判」に関して、社会の変化を関連付けると、次の3つの変化が原因となり、顕在化した問題だと考えられます。 まず1つ目は、SNSの発達です。これまで子持ちの親に対する批判を持つ人々はいたでしょうが、その意見は各個人のものであり、多くの人で共有されるものではありませんでした。しかし、SNSの発達によってそれらの意見が共有され、社会にインパクトを持つまでに強化されたと考えられます。テクノロジーの変化によって、みんながうすうす思っていたことが簡単に共有・拡散されるよう社会が変化したわけです。■子どもを育てた経験のない大人が増えている 2つ目の変化は、子どものいる世帯の減少です。日本では、長きにわたる婚姻数と出生数の低下によって、子どものいる世帯数が減少しています。2022年の厚生労働省の「国民生活基礎調査」によれば、18歳未満の未婚の子どもがいる子育て世帯の割合が初めて20%を下回り、18.3%となりました。また、18歳未満の未婚の子どもがいる子育て世帯は、991万7000世帯で、初めて1000万を割り込んでいます。 これらの数字は、「子育て世帯が今では少数派」になりつつあることと、「子どもを育てた経験のない大人」が増えたことを意味します。 子どもを育てることは多くの苦労を伴いますが、社会の中で少なくない人がその苦労を経験しなくなっており、寛容になれなくなった可能性があるのではないでしょうか。数の上で子育て世帯と非子育て世帯の差が深まっており、子育ての苦労を「お互いさま」と割り切れなくなってきていると考えられます。 これまでの日本は皆婚社会であり、多くの人が何らかの形で子育てに携わってきました。実際に50歳時点で1度も結婚したことがない未婚者の割合を見ると、1970年から1990年までは男女ともに6%未満でした。しかし、1990年代以降に徐々に未婚者の割合は増加し、2020年には男性で28.3%、女性で17.8%にまで至っています。 このように日本では、子育て経験をしない人が増えるといった社会変化を経験しており、これが「子持ち様批判」の背景にあると考えられます。■企業内で未婚者に負担が偏る仕組みになっている 3つ目の変化は、子育て負担の社会化・社会化の影響です。これまで日本社会では、子育ては家庭で行うものであり、この結果として女性は出産後に専業主婦になっていました。しかし、社会環境の変化に伴い、出産後も女性が就業するようになると、これまで家庭で抱えてきた子育て負担を別なところで対応する必要が出てきました。 その1つが保育園や学童であり、子どもの祖父・祖母の支援です。企業の中では女性の子育て負担をさまざまな方法で対処すると考えられますが、どうしても安定的に労働時間が確保できる子どものいない働き手(未婚者など)に負担が偏ることが予想されます。企業が代替要員を確保できればいいのですが、それができるのは一部の体力のある企業のみでしょう。おそらく、多くの企業は既存の人員で何とか対処している状況にあり、負担が増加した社員に対しても何らかのリターンが用意されている環境ではないと予想されます。これでは不満がたまる一方であり、「子持ち様批判」へとつながってしまうわけです。■政府の子育て支援策が分断を加速する 政府の異次元の少子化対策も「子持ち様批判」の原因になっている可能性があります。 異次元の少子化対策では児童手当の拡充を含め、子育て世帯への支援を強化する予定です。ただし、この財源は、公的医療保険を通じた支援金制度を用いて、子どもの有無に関わらず幅広い世帯から徴収することになっています。このため、非子育て世帯からすれば、金銭的負担が増えるだけと感じてしまい、不満がたまってもおかしくないでしょう。これがさらに「子持ち様批判」を加速させる恐れがあります。 以上の内容をまとめると、増加する非子育て世帯が子育て負担の外部化よって影響を受けた際、SNSなどでその意見を共有しやすくなったことが「子持ち様批判」につながったと推測されます。 このように「子持ち様批判」は、社会の構造変化によってもたらされた新たな課題だといえるでしょう。 そして、未婚率の上昇が予想されている現在、「子持ち様批判」は今後も存続、もしくは拡大する恐れがあります。また、そのような傾向は子育て世帯を委縮させる可能性もあり、注意が必要です。■「自分の選択しなかった人生」への理解を深められるか 現在の「子持ち様批判」の背景には、社会環境の変化によって「子どもを持つ人々」と「子どもを持たない人々」の経験や価値観が共有されづらい点が影響していると考えられます。「子どもを持つ人々」には、子どもを持たなかった場合の人生の経験や価値観、そして「子どもを持たない人々」には、子どもを持った場合の人生の経験や価値観が相互理解されづらい環境にあるわけです。 昭和から平成初期にかけては、皆婚社会であったため、子育てを経験する人も多く、相互理解が得られやすかったと考えられますが、今の日本社会では難しくなってきています。この課題に対処するためには、相互理解を深める機会の拡大が必要です。例えば、高校・大学などでのキャリア教育の中で、子どもの有無によって取り巻く環境の違いを理解できるよう取り組みを進めていくことが考えられます。さまざまな方法を用いて、「自分の選択しなかった人生」への理解を深めることが解決策のカギとなるでしょう。■職場での業務負担の偏りを金銭で解決 さらに、さまざまな支援制度の普及・導入も求められるでしょう。 例えば、「子持ち様批判」として、子どもの発熱時に子どものいない労働者に業務が偏るといった場合があります。このような負担を引き受けた労働者にはそれに応じた手当が望ましいのですが、これまでは各企業にその対応が任されていました。 しかし、今年の1月から始まった「育休中など業務代替支援コース」という国の制度では、育児休業を取得した労働者や育児のための短時間勤務制度を利用した労働者が行っていた業務について、周囲の労働者に手当などを支払った上で代わりをお願いした場合、助成金を支給するという制度が始まりました。この制度では、育児休業取得者の業務の代替のために、新規採用を行った場合でも助成金の対象となります。 現在、この制度は中小企業のみを対象としており、範囲は限られていますが、子育てによる業務負担の偏りを金銭的に補償しやすくなったと言えます。このような制度の周知・利用も「子持ち様批判」を減らしていく効果を持つでしょう。----------佐藤 一磨(さとう・かずま)拓殖大学政経学部教授1982年生まれ。慶応義塾大学商学部、同大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士(商学)。専門は労働経済学・家族の経済学。近年の主な研究成果として、(1)Relationship between marital status and body mass index in Japan. Rev Econ Household (2020). (2)Unhappy and Happy Obesity: A Comparative Study on the United States and China. J Happiness Stud 22, 1259–1285 (2021)、(3)Does marriage improve subjective health in Japan?. JER
2024年04月27日
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日経平均一時1300円超下落…午前終値は1260円89銭安の3万6818円81銭読売新聞オンライン(引用編集)前日終値から1300円以上の値下がりを示す日経平均株価(19日午前、東京都中央区で)=桐山弘太撮影 19日の東京株式市場は全面安の展開となっている。日経平均株価(225種)は大幅下落し、下落幅が前日終値に比べ、一時1300円を超えた。午前の終値は1260円89銭安の3万6818円81銭だった。投資家がリスクを避ける動きが強まっている。東京証券取引所 取引時間中としては、2月上旬以来、約2か月ぶりに3万7000円を割り込んだ。 取引開始直後は、前日の米株式市場でハイテク株が下落した流れを受けて、半導体株を中心に売り注文が優勢となった。その後、イスラエルがイランに対してミサイル攻撃を行ったとの報道が伝わり、中東情勢の緊迫化が強まって、株売りを加速させた。 自動車や商社を始め、幅広い銘柄が売られている。 東京外国為替市場の円相場でも円が買われた。一時、前日(午後5時)に比べて60銭程度円高・ドル安となる1ドル=153円台後半をつけた。イスラエルがイランの施設に対しミサイル攻撃かアメリカ・ABCは18日、アメリカ当局者の話として、イスラエルがイランの施設に対しミサイル攻撃を行ったと伝えました。▼【解説】中東緊迫化 「報復の連鎖」か…戦闘拡大の可能性、ガザ情勢への影響は?ABCによりますと、イスラエルが18日、イランの施設に対してミサイル攻撃を行ったということです。また、イランメディアは、中部の都市イスファハンの近郊で爆発音が聞こえたと報じました。攻撃と関連があるかどうかは明らかになっていないとしています。イスラエルとイランの間では、まずイスラエルが今月1日、シリアにあるイラン大使館を空爆したとみられ、13日にはイランがその報復として、イスラエルに対し無人機などによる攻撃を行いました。これを受けてイスラエルは、イランに対する報復を宣言していました。【関連記事】「大規模かつ激しい報復を行う」イラン大統領がイスラエルを強くけん制【解説】中東に迫る危機~イラン攻撃 そのウラに潜む狙いと本音イスラエル“イランへの反撃に反対”74% ヘブライ大の世論調査【解説】中東緊迫化 「報復の連鎖」か…戦闘拡大の可能性、ガザ情勢への影響は?イランがイスラエルに“報復”攻撃 2つのポイント、今後のシナリオは…【バンキシャ!】日経平均一時1300円超下落…午前終値は1260円89銭安の3万6818円81銭読売新聞オンライン(引用編集)前日終値から1300円以上の値下がりを示す日経平均株価(19日午前、東京都中央区で)=桐山弘太撮影 19日の東京株式市場は全面安の展開となっている。日経平均株価(225種)は大幅下落し、下落幅が前日終値に比べ、一時1300円を超えた。午前の終値は1260円89銭安の3万6818円81銭だった。投資家がリスクを避ける動きが強まっている。東京証券取引所 取引時間中としては、2月上旬以来、約2か月ぶりに3万7000円を割り込んだ。 取引開始直後は、前日の米株式市場でハイテク株が下落した流れを受けて、半導体株を中心に売り注文が優勢となった。その後、イスラエルがイランに対してミサイル攻撃を行ったとの報道が伝わり、中東情勢の緊迫化が強まって、株売りを加速させた。 自動車や商社を始め、幅広い銘柄が売られている。 東京外国為替市場の円相場でも円が買われた。一時、前日(午後5時)に比べて60銭程度円高・ドル安となる1ドル=153円台後半をつけた。円相場は、前日に発表された米国製造業の景況感を示す指標が堅調で、利下げ観測が再び後退し、ミサイル攻撃の報道が伝わるまでは、154円台半ばで推移していた。 地政学リスクが意識され、比較的安全な資産とされる円を買う動きも出ているとみられる。 日経平均は、3月22日に史上最高値となる4万888円をつけた後、下落基調にある。米国の利下げ観測の後退が投資家に嫌気されていたが、さらに、中東情勢の緊迫化が投資意欲を冷え込ませている。イスラエルがイランに報復攻撃を開始、複数のミサイルがイラン領内に着弾…米ABCテレビ報道イスラエルのイラン報復、米は「限定的」と分析かもう二度と行かない…「がっかり観光地」星野リゾート「倒産確率」を公表ヤマト「荷物減少」と「配達員3万人」契約終了で誤算メール便で送料無料!55万本突破★カラーサイズ豊富!M/L/LL/3L選べる2丈!速攻美脚ぐんぐん伸びるウルトラストレッチテーパードパンツ[メール便可(1点まで)][M便 1/1]価格:2,970円(税込、送料無料) (2024/4/19時点)楽天で購入
2024年04月19日
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保育士一斉退職“勤務環境 改善を”こども家庭庁 自治体に通知2024年4月18日 21時30分 こども家庭庁各地の保育所などで処遇や労使間のトラブルなどで複数の保育士が一斉に退職する事例が相次いでいることを受けて、こども家庭庁は自治体に対し、離職防止のため国の支援制度などを活用して、勤務環境の改善を進めるよう通知したことが分かりました。先月大阪 堺市の認定こども園で運営法人の一部の役員によるパワーハラスメントなどの不適切な対応を訴えて保育士のほとんどが退職するなど、各地のこども園や保育所などで複数の保育士が一斉に退職する事例が相次いでいます。保育士や保護者などから「一斉退職」に多くの声先月14日にこのニュースを報じたあと、NHKの情報提供窓口「ニュースポスト」には保育士や保護者などから多くの声が寄せられました。「自分たちも一斉退職を考えている」とか「子どもが通う園で保育士が一斉に退職し、不安だ」などの声が寄せられています。このうち、都内の認可保育所に勤める20代の保育士が取材に応じました。この保育士によると、ここ数年、待機児童解消として園の運営会社が新たな園を次々と開設した影響で、現場では人手不足の状態が続いてきたといいます。常勤保育士のほかに短時間のパートタイム勤務の保育士を入れることで国の配置基準を満たす形にはなっていましたが、パートタイム勤務の人がいない時間帯は配置基準を満たさない状態が常態化しているといいます。こうした状況で先月には、保育士5人が退職しました。自治体の基準では1歳児20人を本来は4人でみるところを3人で保育することも多く、目が行き届かずに子どもの安全を守りきれるのか、不安な毎日だといいます。保育士は「子どもがお漏らしをしてしまっても、すぐに着替えさせてあげられずぬれたままになっていたり、子どもが泣いていてもだっこする余裕がなかったりの日々が続いている。散歩は職員がギリギリの人数で行くと子どもが道路に飛び出したり遊具から転落したりする事故が起きかねず、怖くて行くことができない。一人一人に丁寧にかかわって子どもたちがやりたいことを主体的にできるようにしてあげたいが、少ない人数の保育士でできる範囲でしか対応できず、子どもたちに我慢させることがつらく、疲弊している」と窮状を訴えていました。そのうえで「このままだと大きなけがや事故が起きかねず、最悪の場合は、子どもの命に関わり、自分たち現場の人間が責任を問われてしまうのではないか。子どものためになんとか踏みとどまっていますが、1人が辞めるとドミノ倒しのようにさらに退職が続くと思う。行政などが介入して状況を改善してほしい」と話していました。また、投稿を寄せた大阪府内の認可保育所に子どもを通わせている母親も取材に応じました。子どもが通う園では、先月、園長や保育士20人ちかくが一斉に退職し、0歳児の受け入れを停止する事態になりましたが、保護者への退職理由の説明はなかったといいます。新年度に入ってすぐ、子どもが園で軽いけがをしましたが園からは説明はなく「子どもを面倒を十分に見られていないのではないか」と不安を募らせているといいます。女性は「市に相談しても保育所の転園先もなかなか見つからず、預けないと仕事に行けないので不信感を抱きながら通っています。まだ子どもは幼くて自分で園の様子を話せないので、怖いです。何かあってからでは遅いので元の態勢に戻してほしい」と話していました。こども家庭庁が全国の自治体に通知こうした事態を受けて、こども家庭庁は保育事業を実施する全国の自治体に対し、一斉退職を未然に防ぐためには外部から保育士の不安などに寄り添える支援の取り組みや、職場環境の改善を進めることが重要だと17日通知しました。通知では、各自治体で▽社会保険労務士などのアドバイザーが保育所などを巡回して勤務環境についての助言をしたり▽人間関係や労働条件などに関する相談窓口を設置するといった保育士の離職防止のための国の支援事業を積極的に活用することなどを呼びかけています。保育士を巡っては、深刻な人手不足が続いていて、国は、▽現場の繁忙感を無くすため、今年度から保育士1人が見る子どもの数を示した「配置基準」を見直したほか▽処遇改善策などを実施していますが、有効求人倍率は去年7月の時点で、全職種の平均が1.26倍である一方、保育士は2.45倍となり手が不足している状況で、いかに離職を防ぐかが課題となっています。福岡 宗像市では保育士の定着を目指す取り組み進める 福岡県宗像市では、保育士の定着を目指すため、昨年度から国の制度を活用し、保育所に社会保険労務士を派遣して職場の風通しをよくして現場のトラブルを早期に解決につなげるための取り組みを進めています。昨年度から社会保険労務士を受け入れている園では、経営側と現場の保育士の間でコミュニケーションに課題があったといいます。自治体から派遣された社会保険労務士が保育士にアンケート調査や個別にヒアリングを実施したところ、若手の保育士から「日々の保育での頑張りを評価されている実感がない」との声があがったということです。こうした声を受けて、月に一度ほど、経営側と中堅や若手の保育士が参加して、園独自の評価基準やキャリアパスを作成したことで「日々の保育を見てもらっている」と実感できるようになったといいます。また、外部の人に保育を見てもらうことで、それぞれ保育士の強みの発見にもつながり、モチベーションアップにつながったといいます。恵愛保育園の畠中智美園長は「どうしても経営者側、職員側という壁があったが、職員が日々考えていることがわかりお互いに歩み寄りができるようになった。第三者の方に、日々の保育を見て良い部分を認めてもらえたことも職員の自信につながりやりがいが生まれたと思う」と話していました。特定社会保険労務士の菊地加奈子さんは「全国からの依頼が今相次いでいますが、目に見えて問題はない園でも経営者が予兆に気付かないうちに一斉退職が起きるケースもある。労務環境を専門的な目で見ることで気付いていない課題観を洗い出して一緒に解決できるので、うまくいっていると思わずに第三者を入れることは非常に有効だと思う」と話していました。専門家「労使間の問題解決する公的機関設置が必要」 保育に詳しい東京家政大学の和田明人教授は保育士の一斉退職が相次ぐ現状について「待機児童問題などを背景に、保育所が増やされた一方、現場では深刻な保育人材の不足が解消されない状態が続いている。こうした中、業務の多忙感などから職場への不満が増幅し、連帯して一斉に退職するケースが増えていて、その結果、何ら非のない子どもが影響を受けている」とした上で、「保育現場での労使対立の多くは、日々の保育をめぐる方針の違いであることが多く、保育の質を評価する基準がないために行政などが現場からの訴えを受けても介入しづらいという課題がある」と指摘しています。その上で、「保育所に入りたいというニーズが受け入れを上回る状態が長年続いていたため、保育の質が低くてもとう汰されず、質を向上する努力が生まれにくかった。今後は、保育の質を判定する公的な評価基準を整えるとともに、労使間の問題を解決する公的機関を設置することが必要だ」と訴えていました。(NHK引用編集)【送料無料】自由自在ストレッチパンツ| キッズ ベビー 子供 子供服 キッズ服 女の子 男の子 春服 パンツ ズボン 無地 ストレッチ 保育園 レギパン レギンスパンツ ストレッチパンツ 長ズボン ロングパンツ イージーパンツ ストレッチボトム ウエストゴム 楽ちんパンツ 24SS価格:999円(税込、送料無料) (2024/4/18時点)楽天で購入
2024年04月18日
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「共同親権」導入を柱とした民法などの改正案 参院で議論へ2024年4月17日 6時22分 離婚後も父と母双方が子どもの親権を持つ「共同親権」の導入を柱とした民法などの改正案は一部修正の上、16日衆議院を通過しました。今後は参議院を舞台に運用上の課題などをめぐって議論が行われます。民法などの改正案は、離婚後に父と母のどちらか一方が子どもの親権を持つ今の「単独親権」に加え、父と母双方に親権を認める「共同親権」を導入するとしています。そして、父母の協議によって共同親権か単独親権かを決め、合意できない場合は家庭裁判所が判断します。裁判所がDV=ドメスティック・バイオレンスや子どもへの虐待があると認めた場合は単独親権となります。改正案は、共同親権を選択する際に父母双方の真意によるものか確認する措置を検討することなどを付則に盛り込む修正をしたうえで、16日衆議院本会議で賛成多数で可決されました。また、付則には共同親権のもとでも、片方の親だけで判断できる「急迫の事情」などがどのようなものか、政府が周知することも盛り込まれました。一方、16日の採決で、自民党の野田元総務大臣は、党の方針に従わず反対しました。共同親権の導入に賛成の立場の「親子の面会交流を実現する全国ネットワーク」の代表、武田典久さんは「父と母が協力して子どもの養育に関われるようになることは一歩前進だ。今後は法案の趣旨がきちんと周知され運用されるのか注視したい」と話しています。反対の立場の「全国女性シェルターネット」の共同代表、北仲千里さんは「共同親権のメリットの説明がなされないままで付則の内容もあいまいだ。参議院の審議では、さらに一歩踏み込んで『急迫の事情』などの具体的な内容を出してほしい」と話しています。また、共同親権が導入された場合、保護者などの収入に応じて高校の授業料負担を軽減する就学支援金の受給資格がどうなるのかについて、盛山文部科学大臣は「当然親権者2人分の収入に基づいて判定することになる」としながらも、「もう1人の親権者と連絡が取れない場合などは、個別のケースごとに対応していく」と述べました。改正案は今の国会で成立し、2年後の2026年までに施行される見通しですが、DVや虐待が続くことへの懸念が根強いことから、参議院でも、運用上の課題などをめぐって議論が行われます。あわせて読みたい長袖Tシャツ キッズ 送料無料 韓国子供服 ソフト無地 トップス ロンT くすみカラー ナチュラル 韓国 子供服 男の子 女の子 春秋 ティーシャツ オーバーサイズ ゆったり コットン キッズファッション 80cm 90cm 100cm 110cm 120cm価格:1,690円(税込、送料無料) (2024/4/18時点)楽天で購入
2024年04月18日
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