2007年04月01日
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カテゴリ: ビジネス
バブル時代あるいはそれ以前に流行したものや
日常茶飯事的に取り扱われていたものが一端は消滅しつつありました。
ですが、今(2007年3月末現在)少しずつ復活の兆しを見せている様です。
”歴史は繰り返す”といった所なのでしょうか。
懐古主義、レトロなんて言葉もあります。

数年前から立ち飲み屋が静かなブーム。
ディスコも一部復活しているようですね。
古い町並み再現や昔の観光地の見直し。
芸能関係ではリバイバルという感じで古いドラマや歌のリニューアル。


例えば社内研修、社内パーティー、社内旅行
・・・つまり社内に目を向けたものが
見直しされているといった話を聞いたりします。

リストラという名のもとに、人員削減はもちろん
保養施設などの福利厚生費用がどこも大幅に削られたようです。
負債処理の為、本社社屋を売っていたぐらいですから
至極当然かも知れませんが・・・。

同僚や上司、部下との「飲みにケーション」も収入減(小遣い減)の
現状から昔(バブル時代)と比べると激減。

所が、ここで来て大きな変改(IT)社会が来ました。
Eメールで社内部署間の同士の仕事が出来てしまう時代なのです。

仕事している社員同士が顔を見たこともない。
そんな事が現実にあるそうです。

ああ、でも考えれば・・・社内どころかインターネット通販なんて
相手の声(電話)さえ聞かなくても売買出来るのですから
そう言った話も不思議ではありません。


過去は慰安という名目で、部下より上役の自己満足的要素が多かった感じです。
今は、若手主導にて創造性のあるものが企画されている様です。

社内研修でも、私が教育された時代では
1週間程度、ほぼ会議室で缶詰にて朝から晩まで
講義(話)を聞くと言ったスタイルでした。
ですが、今ではそんなことすると
皆逃げていくかも知れません(笑)。

”歴史は繰り返す”と言えども、その時代時代の要素が取り入れられ
実は全く違ったモノに変わって行く
ということではないでしょうか。

ガッチリマンデーではありませんが
来週からのヒントになれば幸いです。





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最終更新日  2007年04月02日 06時15分35秒
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