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2006.04.01

前向きすぎて悩む

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42486)

カテゴリ：老人のつぶやき

前向きすぎて悩んでいます。

私は超前向きな人間。すべてを次につなげたい。
自発的キャリア行動も取れる。
前向きにがんばろうとする人の成長も願う。

でも全く成長も改善も変革もしない人がいます。
考えられないんですね。
メモも取れない、取った電話の内容をきっちりと伝えられない、
マネジメント経験者がいる。

私が所属するチーム。

２０代２名の構成。

マネージャーがマネジメントを放棄していて、崩壊寸前のところで
私がなんとか支えている。
正直、緊急処置が必要なのだが、その上の部長も行動が遅い。
動きがない。
組織変更の区切りがあるのだが、それまで動かないようだ。

そんな組織の変革をしていきたいとアピールしているが、処置が遅い。
とにかく、メンバーはいろんな部門から集められた行き場のない人の
集まりとなってる。スクラップアンドビルドしたい。
成果主義が泣いています。

私がこんなに前向きじゃなければ、このチームはみんな幸せなのかもしれない。

できない、やらない、考えないから私はマネージャーに指摘し、４０代の
社員に指摘し、３０代の社員に指摘する。
空回りをしているという訳ではない。私の動きで統制が取れている。

そんなことでアンニュイな状態になってます。

さて、そんなアンニュイな状態を見て私のパートナーが薦めたビデオ。

「ＥＲ９」の最終回。

ボランティアでアフリカのコンゴのキサンガニにＤｒカーターが行くことに。
内紛激しいマテンダという村の野戦病院へいくと。
民族紛争で生活は壊滅状態。いつ死ぬかも分からず、食べ物もなく、子供は
２歳になるまでに７５％が死ぬという現実。
たった＄１０の薬があれば死なずに済む子供たちが死んでいく。
いつもどこかで戦闘が起こり、病院も何も関係なくなる。

日本に生まれてよかったと思う。
こんな平和で、ビジネスをいう、人として「二次的なこと」で思い込むのも
ばかばかしく思えてくる。

でもこれって、絶対評価じゃなくて比較論だなと思う。
ビデオ見てコンゴに比べれば日本で起こるどんなことも些細なことと思える
のは、比較の何者でもない。ばかばかしく思えたとて、私のチームの状況は
変わりはしない。

何か手立てはないか。
もっとチームを鼓舞することはできないか。
Ｂ氏のやる気のなさをなんとか自発的に動かせるようにすることはできるのか。
この深刻さを部長に理解させることはできるのか。
私が抜けたら・・・思考停止チームになってしまうのではと。

私がいなくたって回ります。組織ですから。
レベルの低い仕事で回ります。あれもこれもできない、わからない、
と部門評価が下がろうがどうしようが組織はあり続ける。

私の前向きさを押し殺すか、引っ張る何かがあるか、立ち去るか。

でも、今日は、コンゴのことと比較して治めます。
希望もなく明日死ぬかもしれない生活よりは、よっぽど恵まれている。

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