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kuu2000
エンジニアとして長年 某大手メーカで働いてきました。中小企業診断士資格を1999年に取得。将来コンサルタントとして自立を目標として勉強しています。日頃感じることなどを書いていきますので、よろしく。
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2014.01.15
カテゴリ： キャリアカウンセラー
2年ほど前から、社外のキャリアアドバイザー仲間と自主的な勉強会をやっています。
昨年からは、キャリアカウンセリングとの共通点も多い、対話精神療法から学ぼうということで、精神科医の神田橋條冶先生の｢対話精神療法 初心者への手引き｣という冊子をじっくりと読みながら意見を述べあうようなことをやっています。
今日は、カウンセラーからみた、クライアントの問題点をいかに伝えるか？つまりクライエントの抱える問題の｢見立て｣の伝え方について話し合いました。
神田橋先生によれば、見立てを伝える定石は、カウンセラーから見て｢明確な部分、推測の部分、よくわからない部分｣に分けて伝えることだとおっしゃっています。
しかし、この｢よくわからない部分｣という意味が、実に深いことに気付かされました。
｢よくわからない｣という自信無げな言葉の形を借りて、クライエントの問題の本質を伝えるという方法なのです。
断定的に｢あなたの問題はこれだ｣と言い切られるよりも、｢あなたはなぜ○○なのか、そこがよくわかりません｣と言われた方が、心に刺さると同時に、それを通じて自分の心を見つめる思考に続いていくというのです。
わずか数行の記述ですが、お互いに深く意味を理解しようとしながら話をすると、とても意味のある論議になると実感している勉強会です。
昨年からは、キャリアカウンセリングとの共通点も多い、対話精神療法から学ぼうということで、精神科医の神田橋條冶先生の｢対話精神療法 初心者への手引き｣という冊子をじっくりと読みながら意見を述べあうようなことをやっています。
今日は、カウンセラーからみた、クライアントの問題点をいかに伝えるか？つまりクライエントの抱える問題の｢見立て｣の伝え方について話し合いました。
神田橋先生によれば、見立てを伝える定石は、カウンセラーから見て｢明確な部分、推測の部分、よくわからない部分｣に分けて伝えることだとおっしゃっています。
しかし、この｢よくわからない部分｣という意味が、実に深いことに気付かされました。
｢よくわからない｣という自信無げな言葉の形を借りて、クライエントの問題の本質を伝えるという方法なのです。
断定的に｢あなたの問題はこれだ｣と言い切られるよりも、｢あなたはなぜ○○なのか、そこがよくわかりません｣と言われた方が、心に刺さると同時に、それを通じて自分の心を見つめる思考に続いていくというのです。
わずか数行の記述ですが、お互いに深く意味を理解しようとしながら話をすると、とても意味のある論議になると実感している勉強会です。
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