●コーチングって何よ？（その２）●

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2007/01/06

テーマ：働きながらの子育て色々(6565)

カテゴリ：子ども

そもそも、コーチングって？？

前回の ●コーチングって何よ？● では、

　＜コーチングの歴史＞
　＜どんな人に有効？＞
　＜コーチングが機能するとどうなる？＞

を、ちょろちょろっと書きました。

その続きで「 コーチは何をする 」って～のをばっ

コメ：本とか見ながら正確に書いてるわけじゃないので、
　　　　もしかしたら違ってることあるかも・・・・

＜コーチは何をする？＞

基本的にコーチは、 指導・指揮・命令 をすることはちびっとしかありません。
ティーチング になります。

じゃ、何を

何回かに分けて、ざざっと大きなくくりで説明をこころみてみます。
（何言いたいのかわからないかもしれませんが、ご容赦をぉ～）

その１：存在を認めます(承認)

あなたがそこに居ることに、私は気づいている

　　この言葉が全てを表していると思います。
　　相手を尊重し、信じて、存在自体を認めるって感じでしょうか。
　　とっても、とっても大事な行為だと思っています。

　　　・ 行為承認 ：ほめる、表彰する、信じる
　　　・ 存在承認

　　存在承認 ⊃ 行為承認です。
　　存在承認はとっても大きなくくりになっていて、ちらっと相手を見るとか、
　　ほほえむとかの日常のなにげない行為も含まれます。

　　で、承認が行われないとってのを、ちょいと。

　　人は、自然界の中ではものすごく弱い存在ですよね。。。

　　そこで、太古の昔から築き上げてきたのが、社会（群れ）をつくるということです。
　　社会をつくることで、生き延びてきました。

　　つまり、存在を認められず、ひとりになることは 生命の危機 を意味します。

　　どんなに、大勢の中にいても、ほんのちょっと話を聴いてもらえなくても、
　　自分の言うことが信じてもらえなくても、十分 ひとりぼっち を感じてしまいます。

　　そして、ひとりぼっちになるとってことは、生命の危機に通じますので、
　　最大級のストレスを感じてしまうようです。

　　PCの画面だけ見ながら、部下や子どもと話をしている、あなた～
　　TVの方を見ながら、旦那さん、奥さん、子どもと話をしている、あなた～
　　いけません。いけませんよ～っ(^^;

うーんと、ちょいと、 コーチングちっく にせまってみようと思います(^^;

　　●あなたは、相手(パートナー、子ども、部下)のことを信じていますか？
　　●あなたは、相手のことを尊重していますか？
　　●あなたの目線は、どれくらいの位置にありますか？
　　●あなたは、相手にどのように接していますか？
　　●あなたは、相手と接する時、作業の手を休める時間はどれくらいですか？

　　いかがでしょうか

　　私は文章がへたっぴですし、な～に言っちゃってんの的なことも
　　書いてますので、全てを手放しに「な～るほど」なんてことは、
　　到底できないのではないかなぁと思います。
　　何か１つでも、心のどこかにひっかかるものや気づきがあれば
　　幸いでございますー。