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バブル崩壊後の失われた10年で、日本企業の8割は衰退したが、100年以上続く企業の3割は成長を続け、5割は横ばいだった。それは古い経営手法がすばらしいわけではなく、すばらしい経営手法を持つ会社だけがきちんと生き残った結果である。そして、それらの会社には驚くべき共通の「経営の要諦」が隠されていた。 その要諦は、100年かかって培われてきた企業文化であり、丁稚奉公を通して現代企業が身に着けようと思っても簡単にできるものではない。しかし、時間と距離のハンディを大幅に圧縮することが可能なITを活用することで、そのエッセンスを経営に取り入れて、いち早くノウハウを吸収することは可能である。記事掲載弊社はまだ3年の会社100年てすごい!!
2009.04.24
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このご時勢いつ暗いトンネルを抜けれるのか???世の中世界不況に見舞われあっちでもこっちでも赤字、破綻、倒産が相次いでますが弊社に限ってはありがたい事に超低空飛行ながら毎日のように新しい仕事の話を頂戴してます。人ってありがたいですね・・・
2009.04.24
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昨日、久しぶりに勉強会に参加してきました会社を立ち上げたころ色々人と出会うのが目的でこの様な異業種交流のような勉強会や研究会に良く出かけたものですが、最近は忙しさもありさっぱりでした久しぶりの勉強会及び懇親会はあの有森裕子さんとライツという有森さんが役員を勤める会社の社長それにマガジンハウスのTAZRAN編集長の大田原さんのお話でした私個人的に長い間スポーツに慣れ親しんでおりますのでスポーツをすることによる人間の成長や感動といった話はとても共感できこれからも自身も続けますが、有森さんのような活動を応援したいと思います。また、ターザンはおそらく初版のころから愛読していると思います。現在の編集長のお考えもあり、参加した多くの皆さんの意見も共通してとにかくとても専門的な専門書のようなくせに格好良くおしゃれな雑誌との評価で国内で競合する相手がいないという珍しい雑誌ですおそらくどんな職種でもサービスや製品を他社とどのように差別化するかなどお考えかと思いますがとても参考になりました。たまにこの様な会に出かけるのも内容にもよりますがいいかなと???思いました。
2009.04.17
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ここのところ、古い友人に会う機会が何回かありました。古い人は生まれたときからの幼馴染あるいは幼稚園からの幼馴染また、中学からの友人また高校からの友人や大学の後輩この一週間での出来事ですなぜこうも集中して・・と思ってしまいます。いずれも懐かしいのと、皆元気で安心しました仕事や人生もばらばらですがこれからでも何か一緒に出来ればと思いました今回は基本的にはプライベートですが一応仕事の話も一部あり今後につながれば面白いですね。何かが起こる予感です・・・。
2009.04.16
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本日、明日とはじめての税務調査が弊社に入ります。別に何も悪いことしてませんがなんとなくいやな感じなのはどうしてでしょう??どうも昔からお役人のやる事には同意できないことが多く一般企業が死に物狂いで業績を守ろうと休みも返上し、夜も寝ずの戦いをしているというのにお役人はそんな苦労などお構いなしでマイペースな対応をしたり、デリカシーのない自分勝手な判断や言動をするものですからつい怒りたくなってしまうのでしょう。まあ喧嘩しても時間の無駄なので我慢の限り大人の対応を心かけるつもりです。
2009.04.13
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