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2022.12.26
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今年で16年デイサービスの仕事に従事させてもらっています。
16年前と現在のデイサービスの置かれている状況や、制度も大きく異なります。

また、会社も進化をしながら進んできたと思います。

『紹介したい事業所』『行きたくなる事業所』『行かせたい事業所』『知り合いから良いと聞いて利用したい』等をプラスの評価。

逆に『あそこの事業所さんはね、、、』『スタッフさんの対応が、、、』『リハビリも効果なさそう、、、』等をマイナスの評価。

プラスの評価の継続はもちろんの事ですが、
マイナスの評価に対しての分析と改善そして実行していき、チェックを行い実施が出来ているかの確認の繰り返しを行っていく事の連続であると思います。

その中でも、紹介いただくケアマネさんとの繋がりという所が大きく紹介を頂くための
ポイントは大きいと思います。


日常生活での不具合をキャッチしたらその報告と、提案や改善方法まで提示できると
よりGood!

あとは、何より相談しやすい事業所(スタッフ)というところでしょうか。

紹介には、ご利用者様からの声かけによる紹介。ケアマネさんからの紹介。
以前、家族がいきいきを使っていてよかったとの事からの紹介、家の近くにあったのでまずは見学からの紹介からつながるケース・・・などなど
様々なケースはあると思いますが、共通する事としては、

「くちこみ」という事です。

くちこみという事で、プラスだと紹介に繋がりますがマイナス面になると、逆に紹介は減るでしょう。

良いくちこみよりも、悪い口コミのほうが伝わるのは早いです。

営業として、伺うがそのあとの事業所の対応一つによって次につながるかは決まってきます。

外面だけでなく、内側はもっと大事な部分です。



磨いていきたいと思います。

ひとりひとりの頑張りがあって、今があります。
本当に感謝です。

では、また紹介したい!いきいきに来てよかったと
ざぁ~ま思われるように頑張りたいと思います










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最終更新日  2022.12.26 18:21:00
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